МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 апреля 2011 г. № 01-547
Об установлении выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных учреждений,
подведомственных Министерству образования и науки
Челябинской области, характеризующих результаты
труда руководителя учреждения
В соответствии с Постановлением
Правительства Челябинской области от 31.08.2010 № 132-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что показатели эффективности работы учреждения (целевые показатели выполнения государственного задания) определяются в соответствии с показателями, характеризующими качество и (или) объем (состав) оказанных услуг, установленных государственным заданием.
2. Установить размеры выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, характеризующих результаты труда руководителя учреждения и учитывающих особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников:
1) за работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, - в размере 15 % должностного оклада руководителя учреждения;
2) за работу в учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, - в размере 60 % должностного оклада руководителя учреждения;
3) за работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, - в размере 75 % должностного оклада руководителя учреждения;
4) за работу в лицеях и колледжах - в размере 45 % должностного оклада руководителя учреждения;
5) за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, - в размере 15 % должностного оклада руководителя учреждения;
6) за работу по информатизации системы образования Челябинской области - в размере 15 % должностного оклада руководителя учреждения.
3. Установить размеры выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, за интенсивность и высокие результаты работы:
1) за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях - в размере 15 % должностного оклада руководителя;
2) за наличие филиалов, отделений, структурных подразделений, расположенных вне места нахождения учреждения, - в размере 15 % должностного оклада руководителя;
3) за выполнение особо важных и срочных заданий - в размере 15 % должностного оклада руководителя.
4. Премиальные выплаты по итогам работы (квартал) осуществляются на основании показателей эффективности работы учреждения (целевых показателей выполнения государственного задания) в размере 100 % должностного оклада руководителя. При невыполнении показателей эффективности работы учреждения (целевых показателей выполнения государственного задания) или наличии дисциплинарного взыскания премиальные выплаты по итогам работы не производятся.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, характеризующие результаты труда руководителя учреждения, устанавливаются ежеквартально по итогам выполнения показателей эффективности работы учреждения (целевые показатели выполнения государственного задания) и по результатам деятельности учреждения на основании приказа Министерства образования и науки Челябинской области.
6. Руководителям областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, ежеквартально в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в управления общего образования и социальной поддержки детей (Абрамова Т.В.), профессионального образования (Зайко Е.М.) отчет о выполнении государственного задания, особо важных и срочных заданий, участии в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях за отчетный период.
7. Начальникам управлений общего образования и социальной поддержки детей (Абрамова Т.В.), профессионального образования (Зайко Е.М.) ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять данные по пунктам 2
- 4
настоящего приказа в отдел бухгалтерского учета и контроля (Мытник В.И.).
8. Начальнику отдела бухгалтерского учета и контроля (В.И. Мытник) ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, готовить проекты приказов Министерства образования и науки Челябинской области о выплатах стимулирующего характера, характеризующих результаты труда руководителя учреждения, на основе показателей, предоставленных в соответствии с пунктом 7
настоящего приказа.
9. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Челябинской области Полетаеву В.В.
Министр образования и науки
Челябинской области
А.И.КУЗНЕЦОВ
