ЯДРИНСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 15 февраля 2008 г. № 6
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЯДРИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Решений Ядринского районного Собрания депутатов ЧР
от 23.05.2008 № 2
, от 13.07.2010 № 4
, от 18.03.2011 № 6
)
Руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 11
Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 ноября 2006 года № 277 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы", от 29 декабря 2007 года № 376 "Об индексации денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики", статьей 46
Устава Ядринского района Чувашской Республики, Ядринское районное Собрание депутатов Чувашской Республики решило:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании муниципальных служащих Ядринского района Чувашской Республики (приложение № 1).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава Ядринского района
Чувашской Республики
Е.М.ЯРАНСКИЙ
Утверждено
решением
Ядринского районного
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 15.02.2008 № 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЯДРИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Решений Ядринского районного Собрания депутатов ЧР
от 23.05.2008 № 2
, от 13.07.2010 № 4
, от 18.03.2011 № 6
)
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов муниципальных служащих Ядринского района Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие), размеры ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципального служащего, а также порядок их назначения и выплаты денежного содержания в соответствии с действующим законодательством.
1. Общие положения
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и настоящим Положением.
2. В денежное содержание муниципального служащего включается: должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, премия за выполнение особо важных и сложных заданий, премия по результатам работы за квартал, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
3. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств Ядринского районного бюджета Чувашской Республики исключительно в денежной форме.
4. Расходы на денежное содержание муниципальных служащих выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, образуют фонд оплаты труда и утверждаются решением Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики о бюджете на соответствующий год.
5. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных средств не допускается.
6. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) муниципальных служащих осуществляются в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│1.4.│- постановлений, распоряжений главы │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│ II.│Выполнение: │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.1.│- распоряжений, поручений руководителя │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.2.│- предоставление справок, информации в│ │ │
│ │вышестоящие органы и собственных решений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│ │Предоставление: │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.3.│- справок для снятия с контроля│ │ │
│ │постановлений, распоряжений главы │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.4.│- ответов на жалобы, письменные и устные│ │ │
│ │обращения граждан │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.5.│- доведение постановлений, распоряжений│ │ │
│ │до исполнителей │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.6.│- состояние делопроизводства │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.7.│- инициатива и самостоятельность в│ │ │
│ │принятии решений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│III.│Соблюдение: │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│3.1.│- правил внутреннего трудового распорядка│ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│3.2.│- техники пожарной безопасности │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│3.3.│- появление в нетрезвом состоянии и│ │ │
│ │распитие спиртных напитков на рабочем │ │ │
│ │месте │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│3.4.│- отношение к посетителям │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│ IV.│ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│4.1.│- совершенствование форм и методов│ │ │
│ │деятельности │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│4.2.│- учеба │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│4.3.│- участие в общественной жизни │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────┴────────────┴──────────────┘