Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2011 г. № 454-п

ОБ ИТОГАХ КОНКУРСА ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с указом Губернатора области от 18.04.2011 № 141 "О конкурсе программ развития муниципальной службы в Ярославской области" Правительство области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать победителями конкурса программ развития муниципальной службы в Ярославской области и наградить дипломами:
- городской округ город Рыбинск;
- Тутаевский муниципальный район;
- Угличский муниципальный район.

2. Утвердить прилагаемые:
- распределение субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области;
- методику формирования, предоставления и распределения субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ





Утверждено
постановлением
Правительства области
от 16.06.2011 № 454-п

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│   │      Наименование муниципального образования       │Размер субсидии,│
│   │                                                    │   тыс. руб.    │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤
│          1 категория (программы, набравшие от 41 до 50 баллов)          │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤
│ 1 │Городской округ город Рыбинск                       │     500,0      │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 2 │Тутаевский муниципальный район                      │     500,0      │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤




Приложение
к Методике

                                   ОТЧЕТ
        о выполнении мероприятий, направленных на профессиональное
         развитие муниципальных служащих, и использовании средств
            областного и местного бюджетов на реализацию данных
       мероприятий по _____________________________________________
                         (наименование муниципального района,
                                 городского округа)

                    на "____" _______________ 20__ года

┌───┬────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │  Направление   │ Количество прошедших  │ Количество прошедших  │     Предусмотрено     │      Фактически       │        Остаток        │
│п/п│  расходования  │       обучение        │       обучение        │  программой развития  │ использовано средств  │   неиспользованных    │
│   │    средств     │        (план)         │        (факт)         │ муниципальной службы  │                       │        средств        │
│   │                ├─────┬────────┬────────┼─────┬────────┬────────┼─────┬────────┬────────┼─────┬────────┬────────┼─────┬────────┬────────┤
│   │                │всего│за счет │за счет │всего│за счет │за счет │всего│за счет │за счет │всего│за счет │за счет │всего│за счет │за счет │
│   │                │     │средств │местного│     │средств │местного│     │средств │местного│     │средств │местного│     │средств │местного│
│   │                │     │субсидии│бюджета │     │субсидии│бюджета │     │субсидии│бюджета │     │субсидии│бюджета │     │субсидии│бюджета │
├───┼────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤
│ 1 │Семинары <*>    │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
├───┼────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤
│ 2 │Повышение       │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
│   │квалификации <*>│     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
├───┼────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤
│ 3 │Профессиональная│     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
│   │переподготовка  │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
│   │<*>             │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
├───┼────────────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┼─────┼────────┼────────┤
│ 4 │Стажировка <*>  │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │     │        │        │
└───┴────────────────┴─────┴────────┴────────┴─────┴────────┴────────┴─────┴────────┴────────┴─────┴────────┴────────┴─────┴────────┴────────┘

 
   --------------------------------
    <*> Указывается тема, период обучения и объем учебной программы.

Глава муниципального образования __________________/_______________________
                                     (подпись)       (расшифровка подписи)

Руководитель финансового органа  __________________/_______________________
                                     (подпись)       (расшифровка подписи)

Исполнитель                      __________________/_______________________
                                     (подпись)       (расшифровка подписи)




Официальная публикация в СМИ:
"Документ-Регион", № 49, 28.06.2011


Начало действия документа - 16.06.2011.

Постановление Правительства ЯО от 16.06.2011 № 454-п
"Об итогах конкурса программ развития муниципальной службы"
(вместе с "Методикой формирования, предоставления и распределения субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области")

Постановление
Распределение субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области
1 категория
2 категория
3 категория
4 категория
Методика формирования, предоставления и распределения субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области
Приложение. Отчет о выполнении мероприятий, направленных на профессиональное развитие муниципальных служащих, и использовании средств областного и местного бюджетов на реализацию данных мероприятий

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru