Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область

Действие изменений, внесенных

Постановлением

администрации муниципального образования - "г. Тулун" от 04.02.2011 № 78,

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.




 
МЭР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2007 г. № 1303

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"

(в ред. постановлений мэра
муниципального образования - "г. Тулун"
от 25.08.2008 № 763, от 05.09.2008 № 843,
от 28.12.2009 № 1301,
постановлений администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 01.12.2010 № 1384, от 04.02.2011 № 78)

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Законом Иркутской области от 30.11.2005 № 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", Законом Иркутской области от 22.12.2004 № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" и статьями 6, 28 и 42 Устава муниципального образования - "город Тулун", постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования - "город Тулун", согласно приложению.

2. Руководителю аппарата мэра городского округа Татарникову С.А. опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города - председателя Комитета социальной политики администрации городского округа Рубцова Н.М.

Мэр городского округа
В.Н.ПИВЕНЬ





Приложение № 1
к постановлению
мэра МО - "город Тулун"
от 8 октября 2007 года
№ 1303

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
"ГОРОД ТУЛУН"

(в ред. постановлений мэра
муниципального образования - "г. Тулун"
от 25.08.2008 № 763, от 05.09.2008 № 843,
постановления администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 04.02.2011 № 78)


┌───┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬───────┬───────┐
│ № │          Показатели премирования          │Выполнение │   %   │   %   │
│п/п│                                           │показателей│премии,│премии,│
│   │                                           │           │ план  │ факт  │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│1  │Отсутствие  просроченной  задолженности  по│           │     25│       │
│   │заработной плате                           │           │       │       │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│2  │Отсутствие  дебиторской  задолженности   за│           │     25│       │
│   │пролеченных больных из Тулунского района   │           │       │       │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│3  │Отсутствие обоснованных жалоб от пациентов │           │     25│       │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│4  │Соблюдение финансовой дисциплины           │           │     25│       │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│5  │Снижение  общей  заболеваемости   на   1000│           │     20│       │
│   │населения   по   сравнению   с   предыдущим│           │       │       │
│   │периодом                                   │           │       │       │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┤
│   │Итого:                                     │           │    120│       │
└───┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴───────┴───────┘

Председатель Комитета социальной политики
администрации городского округа

Заместитель мэра городского
округа - председатель Комитета
по экономике и финансам
администрации городского округа

Начальник управления по муниципальному
имуществу и земельным отношениям
Комитета по экономике и финансам
администрации городского округа

Консультант отдела экономики
и планирования Комитета по
экономике и финансам
администрации городского округа

Расчет готовят специалисты учреждения здравоохранения в 2-х экземплярах и в срок до 2 числа месяца, следующего за отчетным, представляют его с сопроводительным письмом в отдел здравоохранения и социальной помощи населению Комитета социальной политики администрации городского округа (далее - Отдел). Начальник Отдела проверяет представленный расчет и направляет показатели премирования для подписания заместителю мэра - председателю Комитета по экономике и финансам администрации городского округа, председателю Комитета социальной политики администрации городского округа, в отдел экономики и планирования Комитета по экономике и финансам администрации городского округа. При подписании показателей премирования должностными лицами вносятся замечания, окончательный процент премии утверждается мэром городского округа. На основании подписанного расчета начальник Отдела готовит распоряжение председателя Комитета социальной политики администрации городского округа о выплате премии руководителю учреждения здравоохранения в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Начисление и выплата ежемесячной премии руководителю учреждения здравоохранения производится на основании распоряжения председателя Комитета социальной политики администрации городского округа.

Вице-мэр городского округа -
председатель Комитета социальной политики
администрации городского округа
Н.М.РУБЦОВ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Тулунский вестник", № 43, 11.10.2007.


Действие изменений, внесенных Постановлением администрации муниципального образования - "г. Тулун" от 04.02.2011 № 78, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.

Постановление мэра МО - "г. Тулун" от 08.10.2007 № 1303
(ред. от 04.02.2011)
"Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования - "город Тулун"
(вместе с "Положением об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования - "город Тулун")


Постановление
Приложение № 1. Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования - "город Тулун"
1. Общие положения
2. Порядок установления тарифных ставок, должностных окладов
Таблица № 1
3. Стимулирующие выплаты и порядок их применения
Таблица № 2
4. Компенсационные выплаты и порядок их применения
Приложение № 1. Перечень категорий, должностей служащих, профессий рабочих, имеющих право на получение более высокого разряда тарифной ставки по оплате труда
1. Здравоохранение
Приложение № 2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки
Приложение № 3. Перечень сфер деятельности, структурных подразделений и должностей (профессий), работа в которых дает право работникам на повышение тарифной ставки (оклада)
1. Работникам здравоохранения
Приложение № 4. Порядок и условия применения надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение № 5. Размеры и виды доплат (надбавок) компенсационного характера работникам здравоохранения
Таблица 1. Доплаты за работу в ночное время
Таблица 2. Доплата и надбавка за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам здравоохранения
Приложение № 6. Порядок премирования руководителей учреждений здравоохранения
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru