ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2011 г. № 319-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СПОРТА И ТУРИЗМА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением
Правительства Камчатского края от 22.03.2011 № 55 "О структуре исполнительных органов государственной власти Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Примерное положение
о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и туризма Камчатского края, согласно приложению.
2. Руководителям краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и туризма Камчатского края, утвердить положения об условиях оплаты труда работников краевых государственных учреждений с учетом Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и туризма Камчатского края, утвержденного настоящим Постановлением, и ввести их в действие с 15 августа 2011 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего Постановления признать утратившими силу:
1) Постановление
Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края";
2) Постановление
Правительства Камчатского края от 11.06.2009 № 250-П "О внесении изменения в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края";
3) Постановление
Правительства Камчатского края от 15.01.2010 № 11-П "О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края";
4) Постановление
Правительства Камчатского края от 23.08.2010 № 353-П "О внесении изменения в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края";
5) Постановление
Правительства Камчатского края от 23.05.2011 № 191-П "О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 01.08.2011 № 319-П
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СПОРТА И ТУРИЗМА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и туризма Камчатского края (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Камчатского края от 21.07.2008 № 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края", Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 12.05.2008 № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и включает в себя:
1) рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
2) перечень выплат компенсационного характера, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденных настоящим Примерным положением, за счет средств краевого бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и критерии их установления;
3) условия оплаты труда руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и туризма Камчатского края (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:
│соревнования с участием│ │ до 100 │ 10 │ 5 │
│спортивной сборной │ │ │ │ │
│команды России │ │ │ │ │
│(основной состав) │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────────┼─────────────────────┼──────────┼────────────┤
│2.4. За подготовку │ │ │ │ │
│команды, занявшей: │ │ │ │ │
│на чемпионате России; │ 1-3 │ │ │ │
│на первенстве России; │ 1-2 │ │ │ │
│в финалах Спартакиады │ 1 │ до 80 │ 5 │ 3 │
│молодежи России, │ │ │ │ │
│Спартакиады учащихся │ │ │ │ │
│России, всероссийских │ │ │ │ │
│соревнований среди │ │ │ │ │
│спортивных школ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────────┼─────────────────────┼──────────┼────────────┤
│2.5. За подготовку │ │ │ │ │
│команды, занявшей: │ │ │ │ │
│на Чемпионате России; │ 4-6 │ │ │ │
│на первенстве России; │ 3-4 │ │ │ │
│в финалах Спартакиады │ 2-3 │ до 50 │ 5 │ │
│молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │
│учащихся, всероссийских│ │ │ │ │
│соревнований среди │ │ │ │ │
│спортивных школ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────────┼─────────────────────┼──────────┼────────────┤
│2.6. Зачисление в │ │ │ │ │
│государственное училище│ │ до 50 │ 5 │ │
│олимпийского резерва │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────────┼─────────────────────┼──────────┼────────────┤
│2.7. Участие в составе │ │ │ │ │
│спортивной сборной │ │ │ │ │
│команды России в │ │ │ │ │
│официальных │ │ │ │ │
│международных │ │ │ │ │
│соревнованиях: │ │ до 100 │ 8 │ 5 │
│основной состав │ │ до 75 │ 8 │ 3 │
│сборной; │ │ │ │ │
│молодежный состав │ │ до 50 │ 5 │ 1 │
│сборной; │ │ │ │ │
│юношеский состав │ │ │ │ │
│сборной │ │ │ │ │
└───────────────────────┴────────┴─────────────────────┴──────────┴────────────┘
Примечание:
1. Паралимпийские игры и Сурдлимпийские игры приравниваются к Олимпийским играм. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравнивается к первенству России в соответствующей возрастной группе. Спартакиада среди инвалидов России приравнивается к чемпионату России.
2. Для установления норматива оплаты труда по результатам, показанным спортсменами на спортивных соревнованиях Кубка мира, Кубка Европы, Кубка России, учитываются только результаты финала или сумма этапов Кубка мира, Кубка Европы, Кубка России.
