Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Липецкая область


СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. № 311

ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЛИПЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2011 ГОДУ

Рассмотрев представленные главой администрации района условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства района в 2011 году, руководствуясь статьей 25 Устава Липецкого муниципального района и учитывая решение постоянной комиссии по экономике и финансовым вопросам, Совет депутатов района решил:
1. Утвердить условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства Липецкого муниципального района в 2011 году (прилагаются).
2. Направить условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства Липецкого муниципального района в 2011 году главе района для подписания и опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Зам. председателя
Совета депутатов Липецкого
муниципального района
А.И.ЧЕРНЫШОВ





УСЛОВИЯ
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В 2011 ГОДУ

В трудовом соперничестве участвуют: механизаторы, водители, специалисты, занятые на севе яровых и озимых культур, заготовке кормов, уборке урожая, вспашке и поверхностной обработке почвы, работники отрасли животноводства, получившие наивысшие результаты при производстве продукции растениеводства и животноводства.
I. По каждому наименованию работ устанавливаются призовые места и выплачиваются премии:
1. Комбайнерам - за наибольшее количество зерна, намолоченного в тоннах за период уборки на комбайнах:
- ДОН-1500А, ДОН-1500Б:
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.;
АКРОС-530; КЗС-1218 - одно призовое место - 4500 руб.;
"Нива", "Енисей" - одно призовое место - 4500 руб.;
"Руслан", "Вектор" - одно призовое место - 4500 руб.;
импортные - одно призовое место - 4500 руб.
2. Водителям и механизаторам - за наибольший выполненный объем работ на перевозке зерна от поля до тока, от тока до ХПП в условных тонно-километрах (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тонн):
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
3. Механизаторам - за наибольшее количество выработанных условных эталонных гектаров на вспашке паров и зяби, обработке почвы по ресурсосберегающим технологиям, севе озимых и яровых культур на тракторах:
1-я группа - К-700А, К-701, К-744;
2-я группа - Т-150К, Т-150, ЛТЗ-155, МТЗ-1221;
3-я группа - ДТ-75;
по каждой группе:


за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
По группе импортных тракторов устанавливается одно призовое место с вручением премии 4500 руб.
4. Механизаторам - за наибольшее количество посеянных яровых и озимых культур на тракторах МТЗ-80(82), ЛТЗ-60:
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
5. Звену уборочного комплекса - за наибольшее количество убранной сахарной свеклы в тоннах:
на комбайнах Франц-Кляйне СФ-10, WКМ-9000 - 8000 руб.;
на комбайнах КС-6, РКС-6, МКК-6, КСН-6 - 8000 руб.
6. Водителям - за наибольший выполненный объем работ в условных тонно-километрах на перевозке сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта или сахарного завода (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тонн):
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
7. Звену на заготовке сена, закладке сенажа из однолетних и многолетних трав и силоса из кукурузы - за наибольшее количество скошенной зеленой массы в тоннах на один комбайн при условии получения сена, сенажа и силоса 1-го класса:
по группе отечественных     за первое место - 7000 руб.;
 и импортных комбайнов      за второе место - 6000 руб.;
      типа Е-281            за третье место - 5000 руб.
По группе импортных комбайнов устанавливается одно призовое место с вручением премии 7000 рублей.
(Для пересчета сена в зеленую массу вес сена умножается на коэффициенты: по однолетним травам - 5,0; по многолетним травам - 3,5).
8. Звену на обработке ядохимикатами посевов сельскохозяйственных культур - за наибольшую обработанную площадь в гектарах прицепными и самоходными опрыскивателями:
за первое место - 9000 руб.;
за второе место - 8000 руб.;
за третье место - 7000 руб.
9. Коллективам столовых, отличившимся своим профессиональным мастерством в своевременном и качественном обслуживании рабочих и специалистов в период полевых работ и отсутствии нарушений санитарно-гигиенических правил:
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
10. Звену операторов машинного доения в доильных залах - за наибольшее количество молока, надоенного на одного члена звена за год:
за первое место - 16000 руб.
11. Операторам машинного доения на линейных доильных установках - за наибольшее количество молока, полученного за год от одной среднегодовой коровы:
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
12. Операторам на выращивании ремонтного молодняка крупного рогатого скота - за наибольший среднесуточный привес по закрепленной группе:
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
13. Операторам по воспроизводству стада КРС - за наибольшее количество полученных телят от 100 коров за год:
за первое место - 4500 руб.;
за второе место - 4000 руб.;
за третье место - 3500 руб.
14. Коллективам специалистов молочно-товарных ферм и комплексов (зоотехники, ветврачи, бригадиры, начальники) - за наибольший надой молока от одной среднегодовой коровы в год:
(молочно-товарные фермы) за первое место - 12000 руб.;
(молочные комплексы) за первое место - 12000 руб.
15. Птичницам и операторам на откорме цыплят-бройлеров - за наибольший среднесуточный привес цыплят-бройлеров:
за первое место - 4000 руб. (каждому);
за второе место - 3500 руб. (каждому);
за третье место - 3000 руб. (каждому).
16. Птичницам и операторам на обслуживании кур-несушек, получившим на 1 курицу-несушку за год более 300 штук яиц:
за первое место - 4000 руб. (каждому);
за второе место - 3500 руб. (каждому);
за третье место - 3000 руб. (каждому).
17. Птичницам и операторам на откорме цыплят-бройлеров - за наибольший среднесуточный привес цыплят-бройлеров:
за первое место - 4500 руб. (каждому);
за второе место - 4000 руб. (каждому);
за третье место - 3500 руб. (каждому).
18. Птичницам и операторам на обслуживании кур-несушек, получившим на 1 курицу-несушку за год более 300 штук яиц:
за первое место - 4500 руб. (каждому);
за второе место - 4000 руб. (каждому);
за третье место - 3500 руб. (каждому).
II. Списки участников трудового соперничества с указанием названия сельскохозяйственного предприятия (КФХ), фамилии, имени, отчества, объемов фактически выполненных работ (по отрасли растениеводства) или объемов полученной продукции (по отрасли животноводства) представляются в отдел инвестиций и поддержки сельскохозяйственного производства администрации района.
Вышеуказанные документы для поощрения работников растениеводства представляются не позднее 10 октября 2011 года; для поощрения работников животноводства - не позднее 15 января 2012 года.
Отдел инвестиций и поддержки сельскохозяйственного производства администрации Липецкого муниципального района обобщает представленные документы в целом по району и не позднее 15 календарных дней после указанных сроков представляет их в комиссию по рассмотрению материалов выполнения условий трудового соперничества и определению победителей трудового соперничества за 2011 год.
Комиссия в 3-дневный срок рассматривает материалы выполнения условий трудового соперничества и определяет победителей.
Основанием для выплаты премий победителям трудового соперничества является распоряжение администрации района.
III. Финансовые средства на поощрение работников сельского хозяйства предусматриваются в районном бюджете.

Глава Липецкого
муниципального района
А.А.КОРОСТЕЛЕВ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа).

Решение Совета депутатов Липецкого муниципального района Липецкой обл. от 29.07.2011 № 311
"Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства Липецкого муниципального района в 2011 году"

Решение
Условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства Липецкого муниципального района в 2011 году

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru