АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 августа 2011 г. № 583-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ОТ 31.10.2008 № 2303-Р
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений города Липецка:
Внести в приложение
к распоряжению главы города Липецка от 31.10.2008 № 2303-р "Об утверждении Положения об организации оплаты труда в муниципальных учреждениях города Липецка" следующие изменения:
1. Пункт 3.2 раздела 3
изложить в следующей редакции:
"Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих едины для всех муниципальных учреждений (таб. 3).
Таблица № 3
Тарифные разряды, межразрядные тарифные
коэффициенты и тарифные ставки по разрядам
тарифной сетки рабочих муниципальных учреждений
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Разряды оплаты труда │
├────────┬─────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┬────────┬───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┴────────┴───────┤
│ Тарифный коэффициент │
├────────┬─────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┬────────┬───────┤
│ 1,0 │ 1,02 │ 1,04 │ 1,06 │ 1,08 │ 1,10 │ 1,12 │ 1,14 │
├────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┴────────┴───────┤
│ Тарифные ставки │
├────────┬─────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┬────────┬───────┤
│ 2769 │ 2822 │ 2876 │ 2939 │ 2993 │ 3046 │ 3110 │ 3163 │".
└────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┴────────┴───────┘
2. В разделе 4
:
а) пункт 4.1
дополнить абзацем следующего содержания:
"Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке и размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.";
б) абзац первый подпункта 4.2.2
дополнить словами:
", МУ "Управление строительства города Липецка";
в) пункт 4.2
дополнить подпунктом 4.2.4 следующего содержания:
"4.2.4. Ежемесячные дополнительные выплаты устанавливаются для работников муниципальных учреждений:
"Земельные ресурсы города Липецка" за обеспечение деятельности администрации города Липецка по управлению и распоряжению земельными ресурсами в размере до 100 процентов утвержденного оклада (ставки), увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат, без учета доплаты за качество выполненных работ;
"Городской центр рекламы" за обеспечение деятельности администрации города Липецка по реализации единой городской политики в области наружной рекламы и общегородских программ комплексного рекламно-художественного оформления в размере до 60 процентов утвержденного оклада (ставки), увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат, без учета доплаты за качество выполненных работ.".
3. Пункт 6.5 раздела 6
изложить в следующей редакции:
"Доплат за качество выполненных работ в размере 1,2 оклада (ставки). Доплат за качество выполненных работ в размере 2,4 оклада (ставки) для МУ "Управление главного смотрителя г. Липецка", МУ "Управление капитального ремонта г. Липецка" и МУ "Управление строительства г. Липецка".
Дополнительных выплат для работников муниципальных учреждений:
"Земельные ресурсы города Липецка" за обеспечение деятельности администрации города Липецка по управлению и распоряжению земельными ресурсами в размере 12 должностных окладов (ставок), увеличенных на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат, без учета доплаты за качество выполненных работ;
"Городской центр рекламы" за обеспечение деятельности администрации города Липецка по реализации единой городской политики в области наружной рекламы и общегородских программ комплексного рекламно-художественного оформления в размере 7,2 должностного оклада (ставки), увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат, без учета доплаты за качество выполненных работ.".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Руководителям муниципальных учреждений города Липецка: "Земельные ресурсы города Липецка" (В.С. Андреева), "Городской центр рекламы" (В.В. Коробков) предупредить работников учреждений об изменении условий оплаты труда в соответствии с требованиями ТК РФ.
6. Департаменту экономики администрации города Липецка оказать необходимую методическую помощь муниципальным учреждениям в связи с изменениями условий оплаты труда.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
