ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОСЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 387
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ
ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии решением
Совета депутатов Краснослободского муниципального района Республики Мордовия от 22 октября 2008 г. № 71 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", Глава администрации Краснослободского муниципального района Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений образования установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений образования.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Краснослободского муниципального района
Республики Мордовия
Ю.В.МЕДЯНКИН
Приложение
к постановлению Главы администрации
Краснослободского муниципального района
Республики Мордовия
от 29.10.2008 № 387
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ
ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
Должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования (далее - учреждения образования) устанавливается органом местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение образования на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:
ДОР = ЗПрср x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;
ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования:
1 группа - коэффициент - до 2;
2 группа - коэффициент - до 1,6;
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 15. │МОУ Шаверская СОШ │ │ │ 1 │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 16. │МОУ Чукальская СОШ │ │ │ 1 │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 17. │МОУ Старорябкинская ООШ │ │ │ 1 │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 18. │МОУ Русскомаскинская ООШ │ │ │ 1 │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 19. │МОУ Старогоряшинская ООШ │ │ │ 1 │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 20. │МДОУ д/с "Улыбка" │ 1 │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 21. │МДОУ д/с "Солнышко" │ 1 │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 22. │МДОУ д/с "Сказка" │ 1 │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 23. │МДОУ д/с "Дюймовочка" │ │ │ │ 1 │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 24. │МОУДОД ДДТ │ 1 │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 25. │МУДОД ДЮСШ │ 1 │ │ │ │
└─────┴───────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
ПОРЯДОК
отнесения учреждений образования
к I, II, III или IV группам
1. Отнесение учреждений образования к I, II, III или IV группам определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается руководителем органа местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение образования.
Отнесение вновь открываемых учреждений образования к I, II, III или IV группам устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется органом местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение образования.
4. При отнесении учреждений образования к I, II, III или IV группам контингент обучающихся (воспитанников) учреждений образования определяется:
- по общеобразовательным учреждениям образования - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на 1 января, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведения на 365 дней.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)
----------------------------------------------------------------- = 25,7
365
- по оздоровительным лагерям всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
5. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
6. Учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям, по предложениям соответствующего органа местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение образования.
