РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2008 г. № 213
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДЕ РЖЕВЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решений Ржевской городской Думы
от 27.08.2009 № 318
, от 03.12.2009 № 12
,
от 28.01.2010 № 32
)
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации органов местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Законом
Тверской области от 21.12.2007 № 161-ЗО "О внесении изменений в Закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом города Ржева Тверской области Ржевская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в городе Ржеве Тверской области (прилагается).
2. Считать утратившими силу с момента вступления в силу настоящего решения решение
Ржевской городской Думы от 01.06.2005 № 44 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Ржеве" и решение Ржевской городской Думы от 21.03.2008 № 198 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в городе Ржеве".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава города
А.В.ХАРЧЕНКО
Приложение № 1
к решению Ржевской городской Думы
от 29 мая 2008 г. № 213
"Об утверждении Положения о муниципальной
службе в городе Ржеве Тверской области"
ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальной службе в городе Ржеве Тверской области
(в ред. решений Ржевской городской Думы
от 27.08.2009 № 318
, от 03.12.2009 № 12
,
от 28.01.2010 № 32
)
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано и принято в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации органов местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Законом
Тверской области от 21 декабря 2007 года № 161-ЗО "О внесении изменений в Закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом города Ржева Тверской области.
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения
1. Положение "О муниципальной службе в городе Ржеве" регулирует вопросы поступления на муниципальную службу, прохождения муниципальной службы, устанавливает основы правового статуса муниципального служащего и иные вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в городе Ржеве Тверской области.
2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательной комиссии города Ржева Тверской области, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом с правом решающего голоса, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.
Статья 2. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - это профессиональная деятельность, осуществляемая на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.
┌────────────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────┐
│ │За _______│ В месяц │
│ │ месяцев ├─────────┬───────┤
│ │ (рублей, │процентов│рублей,│
│ │ копеек) │ │копеек │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│I. Денежное содержание: │ │ │ │
│1) должностной оклад │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│2) надбавки к должностному окладу за: │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│а) классный чин │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
│в) работу со сведениями, составляющими│ │ │ │
│государственную тайну │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│г) выслугу лет │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│д) особые условия муниципальной службы │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│3) премии │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│4) другие │ │ │ │
├────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤
│Итого │ │ │ │
└────────────────────────────────────────────┴──────────┴─────────┴───────┘
Должностной оклад на день увольнения составил _________________ рублей.
Руководитель органа местного
самоуправления _______________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер _______________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место печати
Дата выдачи ____________________________
(число, месяц, год)
Ответственный секретарь
В.И.ДЕДОВА