МИНИСТЕРСТВО ОХРАНЫ ПРИРОДЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2009 г. № 01-05/1-34
О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
МИНИСТЕРСТВА ОХРАНЫ ПРИРОДЫ РС(Я) И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ЕМУ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. приказа
Минприроды РС(Я)
от 01.04.2011 № 01-05/1-103)
В официальном источнике публикации, видимо, допущена опечатка: постановление Правительства РС(Я) от 18.09.2008 имеет номер 372, а не 327.
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года № 327 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и графиком перехода на новую систему оплаты труда, утвержденным Межведомственной комиссией по определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), приказываю:
1. Ввести с 1 ноября т.г. новую систему оплаты труда работников Министерства охраны природы РС(Я) и подведомственных ему бюджетных учреждений.
2. Утвердить Положение
об оплате труда работников Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия) и подведомственных ему бюджетных учреждений (далее Положение) (приложение 1).
3. Руководителям подведомственных учреждений Министерства охраны природы РС(Я):
3.1. Совместно с отделом по управлению персоналом (Кривошапкина Л.И.) привести наименования должностей работников в соответствие с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.
3.2. В срок до 15 октября т.г. в соответствии с утвержденным Положением
принять локальные нормативные акты бюджетных учреждений по введению отраслевой системы оплаты труда, согласовав их с Министерством охраны природы РС(Я) и профсоюзным органом.
3.3. В срок до 25 октября т.г. обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения и проведение мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда в соответствии с ТК РФ.
3.4. Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера заработной платы, выплачиваемой по состоянию на момент перехода на отраслевую систему оплаты труда (без учета премиальных выплат).
3.5. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения
, не допускать перерасхода средств на оплату труда.
4. Персональную ответственность за соблюдение порядка расходования средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения
возложить на руководителей подведомственных учреждений.
5. Начальнику отдела по управлению персоналом (Кривошапкина Л.И.) организовать заключение трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений.
6. Возложить полномочия по оценке деятельности подведомственных государственных учреждений для установления размеров стимулирующих выплат руководителям на Экспертную комиссию в составе, утверждаемом приказом министра охраны природы Республики Саха (Якутия).
7. Отделу ОРиТК (Захарова Т.Г.) ознакомить всех заинтересованных лиц с настоящим приказом.
8. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Министр
В.А.ГРИГОРЬЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ОХРАНЫ ПРИРОДЫ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. приказа
Минприроды РС(Я)
от 01.04.2011 № 01-05/1-103)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия) и подведомственных ему бюджетных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 г. № 372 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и приказом
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2008 года № 522-ОД "Об утверждении рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений" и включает в себя:
Размеры повышающих коэффициентов:
Сельская местность - 0,15;
Арктический улус (район) - 0,05.
8.4. Из фонда оплаты труда при наличии фонда экономии работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
Согласовано
Республиканский комитет
профессионального союза работников
государственных учреждений и
общественного обслуживания
Российской Федерации
21 сентября 2009 г.
Одобрено
Межведомственной комиссией
по определению условий оплаты труда
работников бюджетных учреждений, финансируемых
из государственного бюджета РС(Я)
Протокол № 9(118) от 29 сентября 2009 г.
Приложение 1
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Учреждения │ Повышающие │
│п/п│ │ коэффициенты │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Улусные и городские инспекции охраны природы │ до 0,5 │
│ │Министерства охраны природы РС(Я) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Отделы Министерства охраны природы РС(Я) │ до 1,0 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Природные парки, международная биологическая станция │ до 0,5 │
│ │"Лена-Норденшельд" │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ГУ "Республиканский информационно-аналитический центр │ до 0,8 │
│ │экологического мониторинга" │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ГУ "Республиканский зоопарк "Орто-Дойду" │ до 0,8 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │Департамент биологических ресурсов │ до 1,0 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
