|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Кстовского района от 14.12.2010 № 116
"Об утверждении Положения об особенностях направления в служебные командировки работников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Кстовского муниципального района"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ КСТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2010 г. № 116
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ В
СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками:
1. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях направления в служебные командировки работников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Кстовского муниципального района (далее - Положение).
2. Руководителям бюджетных учреждений обеспечить исполнение Положения.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике и финансам - директора департамента финансов Ю.Н. Мочалкина.
4. Протокольному отделу (Н.Б. Кабина) довести настоящее постановление до распорядителей бюджетных средств.
5. Распорядителям бюджетных средств довести настоящее постановление до подведомственных получателей бюджетных средств.
Глава администрации
С.Е.ПАРУХИН
Утверждено
постановлением
администрации Кстовского района
от 14.12.2010 № 116
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Кстовского муниципального района (далее именуются - учреждения), осуществляется в следующих размерах:
а) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 1000 рублей в сутки;
б) расходов на выплату суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;
в) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);
при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 1 настоящего Положения, а не постановления.
------------------------------------------------------------------
2. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 1 настоящего постановления, производится учреждениями в пределах ассигнований, выделенных им из бюджета Кстовского муниципального района на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета Кстовского муниципального района на их содержание.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 1 настоящего Положения, а не постановления.
------------------------------------------------------------------
3. Расходы, превышающие размеры, установленные пунктом 1 настоящего постановления, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются учреждениями за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Суточные не выплачиваются сотрудникам в случаях:
командирования в такую местность, откуда сотрудник по условиям транспортного сообщения и характеру работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту жительства. Вопрос о возможности ежедневного возвращения сотрудника из места командировки к месту работы или жительства в каждом конкретном случае решается уполномоченным должностным лицом, принявшим решение на командирование, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания.
Решение о возможности ежедневного возвращения сотрудника к месту жительства отражается в тексте приказа (распоряжения) о командировании, а также путем проставления соответствующей отметки в командировочном удостоверении - "С возможностью ежедневного возвращения к месту жительства" либо "Без ежедневного возвращения, с проживанием".
4. В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателями.
Работники направляются в командировки по распоряжению (приказу) работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
Цель командировки работника определяется руководителем командирующего учреждения и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем.
5. Максимальный срок пребывания в командировке не должен превышать 40 суток, не включая время нахождения в пути к месту командирования и обратно.
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы, а днем приезда из командировки - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы.
6. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
