|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Распоряжение администрации Вознесенского района от 09.12.2010 № 205-р
"Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 декабря 2010 г. № 205-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с пунктом 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области от 29.10.2010 № 186-р:
утвердить Порядок представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению.
Глава администрации района
В.Д.ШМАКОВ
Утвержден
распоряжением
администрации Вознесенского района
от 09.12.2010 № 205-р
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области от 29.10.2010 № 186-р, и определяет процедуру представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Настоящий Порядок предусматривает порядок поступления следующей информации:
а) обращение гражданина, замещавшего в администрации Вознесенского муниципального района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Земского собрания Вознесенского муниципального района от 14.10.2010 № 72-V, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение);
заявление муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
б) представление главы администрации района в соответствии с пунктом 2.1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Вознесенского муниципального района, муниципальными служащими администрации Вознесенского муниципального района, а также о проверке соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного распоряжением администрации Вознесенского муниципального района от 20.10.2010 № 182-р, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) представление главы администрации района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции.
3. Информация, указанная в подпункте "а" пункта 2, может направляться в письменном виде в адрес администрации района.
4. Информация принимается секретарем комиссии и регистрируется в день поступления в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - журнал регистрации).
5. В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер информации;
- дата поступления в комиссию информации, в которой содержатся основания для проведения ее заседаний;
- сведения о лице, направившем в комиссию материалы и информацию;
- краткое изложение фактов, указанных в информации, причина направления в комиссию;
- Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего материалы и информацию;
- сведения о передаче информации председателю комиссии;
- особые отметки (при наличии).
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слов "за ним" имеются в виду слова "за днем".
------------------------------------------------------------------
5. Не позднее дня, следующего за ним регистрации, информация передается председателю (при его отсутствии зам. председателя) комиссии для рассмотрения и последующей организации заседания комиссии.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
