|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Кстовского района от 24.11.2010 № 106
"О комиссии по установлению стажа муниципальной службы"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ КСТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2010 г. № 106
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии со ст. 29 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" постановляю:
1. Утвердить новый состав комиссии администрации Кстовского муниципального района по установлению стажа муниципальной службы:
Председатель комиссии:
Сиземов А.В. - заместитель главы администрации по социальным вопросам
Заместитель председателя:
Мочалкин Ю.Н. - заместитель главы администрации по экономике и финансам -
директор департамента финансов
Члены комиссии:
Щербакова Е.А. - начальник правового управления
Алясев В.С. - начальник управления экономики и инвестиций, руководитель
районной организации профсоюза работников гос. учреждений
и общественного обслуживания
Бойцова О.Ю. - начальник отдела кадров и муниципальной службы
Любимцева Л.К. - начальник управления по бухгалтерскому учету
Уракова М.М. - заместитель директора департамента финансов
Секретарь:
Курилова Л.Н. - главный специалист отдела кадров и муниципальной службы
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы в новой редакции.
3. Постановления администрации Кстовского муниципального района от 22.11.2007 № 31, от 14.10.2009 № 49 признать утратившими силу.
Глава администрации
С.Е.ПАРУХИН
Утверждено
постановлением
администрации Кстовского района
от 24.11.2010 № 106
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Кстовского муниципального района (далее - комиссия).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.3. Комиссия является постоянно действующим органом администрации Кстовского муниципального района по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа муниципальной службы и размеров должностных окладов и денежных вознаграждений отдельных категорий лиц.
1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Нижегородской области и настоящим Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ
2.1. Определение стажа муниципальной службы гражданина, принимаемого на муниципальную службу, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
2.2. Определение стажа муниципальной службы, дающего право муниципальному служащему на получение единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию; определение размера единовременного вознаграждения.
2.3. Согласование размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений Кстовского муниципального района.
2.4. Рассмотрение и разрешение в установленном действующим законодательством порядке спорных вопросов, связанных с исчислением и установлением стажа муниципальной службы.
2.5. Рассмотрение вопросов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных социальных гарантий.
3. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
3.1. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы, перечисленные в статье 28 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
3.2. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:
а) трудовая книжка;
б) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах трудовой деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;
в) военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающие стаж военной службы.
3.3. Решение комиссии оформляется протоколом и передается в отдел кадров и муниципальной службы для издания соответствующего распоряжения.
3.4. Иные периоды трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, могут включаться в стаж муниципальной службы муниципальных служащих на основании распоряжения главы администрации Кстовского муниципального района по предложению комиссии.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
4.1. Состав, порядок образования и деятельности комиссии утверждается муниципальным правовым актом администрации Кстовского муниципального района.
4.2. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. В состав комиссии входят члены комиссии и секретарь комиссии.
4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости: при заключении трудового договора администрацией Кстовского муниципального района с гражданином, поступающим на муниципальную службу; в случае представления муниципальным служащим заявления о назначении ему единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию; в других случаях.
4.4. Документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии:
- оповещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии и повестке дня;
- подготавливает материалы, необходимые для принятия решения;
- ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии, осуществляет их регистрацию в соответствующем журнале;
- доводит решения комиссии до сведения ответственных лиц.
4.5. Заседание комиссии правомочно при участии более половины общего числа членов комиссии. Все члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.
4.6. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и передается в отдел кадров и муниципальной службы администрации для подготовки соответствующего распоряжения.
5. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ
Спорные вопросы, связанные с установлением и исчислением стажа муниципальной службы, могут быть обжалованы в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
