|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Решение городской Думы г. Балахны Балахнинского района от 23.11.2010 № 118
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Балахны"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу со дня обнародования (пункт 4 данного документа).
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА БАЛАХНЫ
БАЛАХНИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 23 ноября 2010 г. № 118
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАЛАХНЫ
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 28 Устава муниципального образования город Балахна, Регламентом городской Думы, городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Балахны.
2. Признать утратившим силу решение городской Думы города Балахны от 02.02.2006 № 47 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Балахны".
3. Обнародовать настоящее решение через центральную городскую библиотеку им. А.С. Пушкина.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава местного самоуправления
С.Д.ВЛАСЮК
Утверждено
решением
городской Думы г. Балахны
Балахнинского района
от 23.11.2010 № 118
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАЛАХНЫ
Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Балахны (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом муниципального образования город Балахна и устанавливает порядок проведения конкурса на замещения должности главы администрации города Балахны и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение городской Думы города Балахны для назначения на должность главы администрации города Балахны.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации города Балахны принимает городская Дума города Балахны.
1.2. Конкурс на замещение должности главы администрации города Балахны (далее - конкурс) назначается не позднее чем за 60 дней до дня истечения срока полномочий главы администрации города Балахны.
В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации города Балахны конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.
1.3. Конкурс проводится с целью:
1.3.1. отбора и представления городской Думе города Балахны для назначения на должность главы администрации города Балахны кандидатов, соответствующих требованиям действующего законодательства и Устава муниципального образования город Балахна по уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, имеющих профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, способных организовать эффективную работу администрации города Балахны;
1.3.2. реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.
1.4. Городская Дума города Балахны не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса опубликовывает в газете "Рабочая Балахна" объявление о проведении конкурса.
В публикуемом объявлении указываются условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой администрации города Балахны.
Одновременно с опубликованием информации о конкурсе городская Дума города Балахны обнародует через Центральную городскую библиотеку им. А.С. Пушкина проект контракта с главой администрации города Балахны.
2. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
2.1. Для проведения конкурса решением городской Думы города Балахны формируется конкурсная комиссия (далее - комиссия) в количестве 6 человек.
2.2. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.
2.3. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, представляет по результатам проведения конкурса городской Думе города Балахны кандидатов для назначения на должность главы администрации города Балахны.
Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.
Секретарь комиссии ведет делопроизводство, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, оповещает членов комиссии о предстоящем заседании, ведет протокол заседания комиссии.
2.4. Формой работы комиссии являются заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.
2.5. Решения комиссии принимаются открытым голосованием. При голосовании член комиссии голосует "за" или "против".
Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовали более половины присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя комиссии.
Не допускается передача членом комиссии права голосования другому лицу.
2.6. Результаты голосования и решение комиссии отражаются в протоколе заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и членами комиссии, принявшими участие в ее заседании.
3. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", и дополнительным требованиям Устава муниципального образования город Балахна к кандидатам на должность главы администрации города Балахны, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 12 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
3.2. К кандидатам на должность главы администрации города Балахны предъявляются следующие требования:
3.2.1. наличие высшего профессионального образования;
3.2.2. не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3.2.3. требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
наличие знаний Конституции РФ, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и других федеральных законов, законов Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Устава муниципального образования город Балахна и иных муниципальных правовых актов;
обладание навыками: управления персоналом; самостоятельного, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования возможных позитивных и негативных последствий принятых решений; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров и публичных выступлений; анализа проблем и разработки мер по устранению выявленных недостатков; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Нижегородской области, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами;
3.2.4. стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.
3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
3.3.1. личное заявление (по форме согласно приложению 1);
3.3.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3.3.3. копию паспорта (подлинник предъявляется при подаче документов);
3.3.4. трудовую книжку (заверенная копия);
3.3.5. копию документа об образовании (подлинник предъявляется при подаче документов);
3.3.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (подлинник предъявляется при подаче документов);
3.3.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (подлинник предъявляется при подаче документов);
3.3.8. копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник предъявляется при подаче документов);
3.3.9. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
3.3.10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
3.3.11. заявление в письменной форме об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу (по форме согласно приложению 2).
Дополнительно с документами на конкурс, установленными подпунктами 3.3.1 - 3.3.11 настоящего Положения, гражданин подает программу своей деятельности в случае назначения на должность главы администрации города Балахны.
Другие документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку гражданина, претендующего на должность главы администрации города Балахны, а также характеристики, рекомендации, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания представляются по желанию гражданина.
3.4. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется секретарем комиссии в дни и часы, установленные решением городской Думы города Балахны. Прием документов осуществляется с составлением описи. Опись подписывается гражданином, подающим документы, и секретарем комиссии.
3.5. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения в течение срока, определенного для приема документов, а также представление подложных документов или заведомо ложных сведений является основанием для вынесения комиссией решения об отказе в регистрации в качестве кандидата на должность главы администрации города Балахны.
3.6. При отказе гражданина от участия в конкурсе, поступившем в письменной форме в городскую Думу города Балахны после подачи документов на конкурс, но до рассмотрения комиссией его кандидатуры, он исключается из списка конкурсантов и в конкурсе не участвует.
При отказе от участия в конкурсе всех граждан, подавших документы на конкурс, либо в случае, если не будет подано ни одного заявления на участие в конкурсе, комиссия сообщает об этом в городскую Думу города Балахны, которая принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и объявляет о проведении повторного конкурса в соответствии с настоящим Положением.
3.7. Конкурс проводится в форме конкурса документов.
3.8. Комиссия оценивает конкурсантов на основании представленных документов об образовании, о прохождении муниципальной службы, государственной службы и о другой трудовой деятельности, других документов.
Комиссия проверяет полноту и достоверность представленных сведений, а также проверяет представленные на конкурс документы на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации города Балахны, установленным действующим законодательством, а также дополнительным требованиям Устава муниципального образования город Балахна к кандидатам на должность главы администрации города Балахны.
3.9. Решение комиссии о представлении (непредставлении) кандидата городской Думе города Балахны для назначения на должность главы администрации города Балахны принимается в отсутствие кандидата.
3.10. Протокол заседания комиссии, список конкурсантов, зарегистрированных в качестве кандидата на должность главы администрации города Балахны (с приложением поданных на конкурс документов), передаются в городскую Думу города Балахны.
3.11. В течение 5 дней после проведения конкурса председатель комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем конкурсантам.
4. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ГОРОДСКОЙ ДУМОЙ ГОРОДА БАЛАХНЫ
4.1. Каждый кандидат, представленный на рассмотрение городской Думы города Балахны комиссией по результатам конкурса, лично представляет на ее заседании программу своей деятельности в случае назначения на должность главы администрации города Балахны (далее по тексту - программа).
Кандидаты (кандидат) в устной форме излагают основные положения программы, после чего отвечают на вопросы. Для изложения основных положений программы каждому кандидату отводится не более 15 минут.
Кандидаты представляют свои программы на рассмотрение городской Думы города Балахны в порядке очередности, определяемой в соответствии со сроками подачи документов на конкурс, начиная с кандидата, первого представившего документы.
4.2. По окончании выступления кандидатов (кандидата), представителей конкурсной комиссии, депутатов городской Думы города Балахны проводится тайное голосование в соответствии с Регламентом городской Думы города Балахны.
4.3. Кандидат, набравший более половины голосов от установленного численного состава депутатов городской Думы города Балахны, считается назначенным на должность главы администрации города Балахны, о чем принимается соответствующее решение.
4.4. Если комиссией представлены на рассмотрение городской Думы города Балахны более двух кандидатов и ни один из них не набрал требуемого количества голосов, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов депутатов городской Думы города Балахны, принявших участие в голосовании. Если два и более кандидата, следующих за кандидатом, набравшим наибольшее количество голосов в первом туре голосования, получили равное между собой число голосов, то проводится повторное голосование по кандидату, набравшему наибольшее количество голосов, и кандидатам, следующим за ним и получившим равное между собой число голосов.
4.5. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации города Балахны, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то городская Дума города Балахны объявляет о проведении повторного конкурса в соответствии с настоящим Положением.
4.6. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то городская Дума города Балахны вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации города Балахны на срок до 6 месяцев.
Решением городской Думы города Балахны не позднее чем за 30 дней до истечения срока полномочий исполняющего обязанности главы администрации города Балахны назначается конкурс.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. На основании решения городской Думы города Балахны о назначении на должность главы администрации города Балахны глава местного самоуправления города Балахны заключает с ним контракт.
5.2. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и др.) конкурсанты производят за свой счет.
5.3. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации
города Балахны
Председателю конкурсной комиссии
от ____________________________,
проживающего по адресу:
________________________________
Тел. ___________________________
Заявление
Прошу принять документы для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации города Балахны и назначить на должность главы администрации города Балахны по результатам конкурса.
Настоящим подтверждаю, что сведения, содержащиеся в документах, представленных мною для участия в конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.
Приложение:
1. собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2. копия паспорта;
3. трудовая книжка (заверенная копия);
4. копия документа об образовании;
5. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6. копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7. копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10. заявление в письменной форме об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
11. документы, характеризующие профессиональную подготовку (представляются по желанию гражданина).
_______________ ________________________
Подпись Фамилия, инициалы
"_____" __________ 201_ г.
Приложение 2
к Положению о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации
города Балахны
В городскую Думу города Балахны
от ___________________________,
проживающего по адресу:
_______________________________
Тел. __________________________
Заявление
Я, _______________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
настоящим заявляю о том, что ознакомлен с перечнем обстоятельств,
препятствующих поступлению на муниципальную службу, установленных Законом
Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе
в Нижегородской области".
Подпись Фамилия, инициалы
"__" __________ 201_ г.
Приложение
к заявлению об ознакомлении с перечнем
обстоятельств, препятствующих
поступлению на муниципальную службу
ПЕРЕЧЕНЬ
ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮ
НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
