|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Ковернинского района от 28.09.2010 № 280
"Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, при увольнении с которых накладываются ограничения при заключении трудовых договоров, гражданско-правовых договоров"
Официальная публикация в СМИ:
"Ковернинские новости", № 144(9738), 12.10.2010
Вступил в силу после официального опубликования в районной газете "Ковернинские новости" (пункт 3 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2010 г. № 280
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ КОВЕРНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С КОТОРЫХ
НАКЛАДЫВАЮТСЯ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ Президента РФ № 925 издан 21.07.2010, а не 21.06.2010.
------------------------------------------------------------------
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.06.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы в Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, при увольнении с которых муниципальные служащие в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
а) имеют право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";
б) обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в районной газете "Ковернинские новости".
Глава Администрации
В.П.КРЫЛОВ
Утвержден
постановлением
Администрации Ковернинского района
от 28.09.2010 № 280
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
КОВЕРНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С КОТОРЫХ НАКЛАДЫВАЮТСЯ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ
ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ
ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГРУППА 5)
Глава Администрации.
Заместитель главы Администрации.
Начальник Финансового управления.
ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГРУППА 4)
Управляющий делами.
Председатель комитета имущественных отношений.
Начальник управления сельского хозяйства.
ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГРУППА 3)
Заведующий отделом экономики и прогнозирования.
Заведующий организационно-правовым отделом.
Заведующий районным отделом образования.
Заведующий отделом капитального строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.
Заведующий отделом культуры.
Заведующий отделом по физической культуре и спорту.
Заведующий сектором учета и отчетности.
Заведующий сектором информационных технологий и связи управления делами.
Заведующий сектором ЖКХ, благоустройства и АТН.
Заведующий сектором казначейства.
Заведующий сектором бух. учета и отчетности.
Заведующий сектором расходов бюджета.
Заместитель начальника Финансового управления.
Заместитель заведующего районным отделом образования.
Заместитель заведующего отделом капитального строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.
СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГРУППА 2)
Главный специалист Финансового управления.
Главный специалист отдела экономики и прогнозирования.
Главный специалист районного отдела образования.
Главный специалист по охране детства отдела образования.
Главный специалист отдела капитального строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.
Главный специалист орг.-правового отдела.
Главный специалист по ГО и ЧС.
Ведущий специалист комитета имущественных отношений.
Ведущий специалист районного отдела образования.
Ведущий специалист отдела экономики.
Ведущий специалист отдела капитального строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.
МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГРУППА 1)
Специалист 1-й категории отдела капитального строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.
Специалист 1-й категории орг.-правового отдела.
Специалист 2-й категории управления делами.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
