|
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Перевозского района от 21.09.2010 № 1052-п
"Об утверждении перечня должностей и профессий работников муниципального учреждения "Перевозский сервисный центр", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2010 г. № 1052-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ПЕРЕВОЗСКИЙ
СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР", ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В связи с созданием муниципального учреждения "Перевозский сервисный центр", в целях исполнения постановления главы местного самоуправления Перевозского муниципального района от 26.09.2008 № 48-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Перевозского района Нижегородской области" постановляю:
1. Утвердить перечень должностей и профессий работников муниципального учреждения "Перевозский сервисный центр", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности (далее - Перечень).
2. Управлению образования администрации Перевозского района (Т.И. Ошариной) провести организационную работу по использованию утвержденного Перечня при введении новой системы оплаты труда в муниципальном учреждении "Перевозский сервисный центр".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава местного самоуправления
Ю.В.ОШАРИН
Утвержден
постановлением
администрации Перевозского района
от 21.09.2010 № 1052-п
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ПЕРЕВОЗСКИЙ СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР", ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Сторож (вахтер).
2. Электрик.
3. Уборщик служебных помещений.
4. Дворник.
5. Гардеробщик.
6. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания.
7. Оператор газовой и электрокотельной.
8. Водитель.
9. Электрогазосварщик.
10. Маляр.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
