|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
Постановление администрации Выксунского района от 02.02.2011 № 184
"Об утверждении административного регламента администрации Выксунского муниципального района по исполнению муниципальной функции "Оказание содействия занятости молодежи, нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поисках работы"
Официальная публикация в СМИ:
"Выксунский рабочий", № 11(17526), 11.02.2011
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2011 г. № 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА АДМИНИСТРАЦИИ
ВЫКСУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ИСПОЛНЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ, НУЖДАЮЩЕЙСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ИСПЫТЫВАЮЩЕЙ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКАХ РАБОТЫ"
В целях реализации мероприятий по разработке и утверждению административных регламентов предоставления муниципальных услуг и в соответствии с методическими рекомендациями о порядке разработки органами местного самоуправления административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов оказания муниципальных услуг, утвержденными распоряжением Правительства Нижегородской области от 17.05.2007 № 628-р "Об утверждении методических рекомендаций":
1. Утвердить прилагаемый административный регламент администрации Выксунского муниципального района по исполнению муниципальной функции "Оказание содействия занятости молодежи, нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поисках работы".
2. И.о. начальника общего отдела Н.Н. Каменевой опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Отделу по связям с общественностью, СМИ, политическими партиями и общественными объединениями (Пантелеева О.В.) разместить текст указанного Административного регламента на официальном интернет-сайте администрации Выксунского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Выксунского муниципального района В.И. Серова.
Глава администрации
К.А.КАДДО
Приложение
к постановлению
администрации Выксунского района
от 02.02.2011 № 185
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЫКСУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, НУЖДАЮЩЕЙСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
И ИСПЫТЫВАЮЩЕЙ ТРУДНОСТИ В ПОИСКАХ РАБОТЫ"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наименование муниципальной функции - "Оказание содействия занятости молодежи, нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поисках работы". Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной функции, создания комфортных условий для получателей муниципальной функции и определяет сроки и последовательность действий (административные процедуры) при предоставлении муниципальной функции.
1.2. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение муниципальной функции.
Исполнение муниципальной функции по оказанию содействия занятости молодежи, нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поисках работы, осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Трудовым кодексом РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ);
- Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
- Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Распоряжением Правительства РФ от 18 декабря 2006 г. № 1760-р "Об утверждении стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации";
- Законом Нижегородской области от 25.04.1997 № 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области" (в ред. законов Нижегородской области от 21.06.2001 № 194-З, от 17.03.2006 № 23-З, от 05.05.2008 № 56-З);
- Уставом Выксунского муниципального района Нижегородской области, принятым постановлением Земского собрания Выксунского района от 29 июня 2005 года № 42, в редакции изменений, внесенных постановлением от 27.12.2005 № 36, зарегистрированным Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу 29 декабря 2005 года № 525170002005001;
- Положением об администрации Выксунского района Нижегородской области, утвержденным решением Земского собрания Выксунского района от 25.01.2006 № 6 (в редакции решений Земского собрания от 26.04.2006 № 39, от 04.08.2010 № 51);
- Положением об отделе по делам молодежи, утвержденным распоряжением администрации Выксунского муниципального района от 19.09.2008 № 407-р (с изменениями от 23.06.2010 № 313-р, от 12.07.2010 № 369-р);
- Районной целевой программой "Молодежь Выксунского района" на 2006 - 2010 годы, принятой Решением Земского собрания Выксунского района Нижегородской области от 27.12.2005 № 27.
1.3. Наименование органа, исполняющего муниципальную функцию.
Административный регламент администрации Выксунского муниципального района Нижегородской области по исполнению муниципальной функции "Оказание содействия занятости молодежи, нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поисках работы" (далее - муниципальная функция) осуществляет отдел по делам молодежи (далее - ОДМ) администрации Выксунского муниципального района при участии Государственного учреждения Выксунский городской центр занятости (далее - ГУ ЦЗН) и муниципального учреждения социально-культурной поддержки молодежи и детей "Молодежный центр" (далее - МУ).
II. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
2.1. Описание последовательности действий при осуществлении
муниципальной функции
2.1.1. Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с Положением об отделе по делам молодежи.
2.1.2. Ответственными за выполнение муниципальной функции являются:
специалист ОДМ;
специалист МУ.
2.1.3. Исполнение муниципальной функции осуществляется в течение всего календарного года на основании реализации районных целевых программ и календарного плана работы или ОДМ и (или) МУ.
2.1.4. Исполнение муниципальной функции включает в себя следующие административные процедуры:
- формирование базы данных детей и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, изъявивших желание временного трудоустройства в каникулярное время;
- поиск рабочих мест;
- формирование рабочих бригад.
2.1.4.1. Формирование базы данных детей и молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, изъявивших желание временного трудоустройства в каникулярное время.
С мая текущего года специалисты ОДМ и МУ принимают устные заявки от от детей и молодежи на временное трудоустройство и формируют единую базу данных, в которую вносятся следующие данные заявителя:
- фамилия, имя, отчество;
- возраст;
- учебное заведение;
- контактные телефоны.
2.1.4.2. Поиск рабочих мест.
Одновременно с формированием базы данных специалисты ОДМ и МУ занимаются поиском рабочих мест для детей и молодежи путем обращения к руководителям учреждений и организаций, индивидуальным предпринимателям напрямую, через средства массовой информации, путем оформления официальных писем.
2.1.4.3. Формирование рабочих бригад.
Временное трудоустройство детей и молодежи возможно лишь при софинансировании средств МУ и ГУ ЦЗН.
Сотрудники ОДМ и МУ, ответственные за выполнение данного действия, поддерживают контакт с руководством ГУ ЦЗН в части сбора информации о наличии средств оплаты труда временно трудоустроенных.
После поступления информации от ГУ ЦЗН о наличии средств оплаты труда временно трудоустроенных сотрудники ОДМ и МУ приступают к формированию рабочих бригад из числа детей и молодежи, подавших заявку на временное трудоустройство. Связь с заявителями осуществляется по контактным телефонам базы данных.
Специалисты ОДМ осуществляют курирование деятельности рабочих бригад, представляют законные интересы детей и молодежи.
Временное трудоустройство отдел по делам молодежи вправе осуществлять исключительно при наличии средств оплаты труда.
2.1.5. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по осуществлению муниципальной функции, принятием решений специалистами и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется начальником ОДМ.
2.1.6. Выполнение муниципальной функции освещается на оперативном совещании в ОДМ, проводится анализ желающих на временное трудоустройство, возможных мест трудоустройства, доводятся сведения о количестве заключенных договоров, о сроках работы по договорам. Информация о работе молодежных бригад размещается в местных СМИ и на сайте районной администрации.
2.1.7. Конечным результатом осуществления муниципальной функции является:
- предоставление консультации о процедуре трудоустройства на временную и сезонную занятость;
- заключение договоров на работу;
- направление на работу в организации, предоставляющие места для временной занятости;
- уведомление в устной форме об отказе в предоставлении направления работу.
2.2. Порядок обжалования действий и решений,
осуществляемых в ходе исполнения муниципальной функции
на основании административного регламента
2.2.1. О нарушении положений административного регламента можно сообщить главе администрации Выксунского муниципального района по тел. 3-41-59 (приемная главы администрации района), заместителю главы администрации, курирующему данное направление, по тел. 37533 или начальнику ОДМ по тел. 32043 или направить письменное обращение по адресу: 607060, г. Выкса, Красная площадь, д. 1, на официальный e-mail администрации Выксунского муниципального района official@adm.vks.nnov.ru.
2.2.2. При обращении в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.
2.2.3. В письменном обращении (жалобе) лицо, подавшее жалобу, в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в который направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2.2.4. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) должностное лицо принимает решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении обращения (жалобы).
2.2.5. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения (жалобы), направляется по адресу, указанному в обращении, простым письмом.
2.2.6. Физические и юридические лица вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения муниципальной функции, действия (бездействие) сотрудников в судебном порядке.
2.2.7. Физические и юридические лица вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда им стало известно о нарушении их прав и свобод.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
