ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. № 3148
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ПО УДЕШЕВЛЕНИЮ
СТОИМОСТИ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом
Вологодской области от 14.12.2010 № 2433-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов", постановлением
Правительства Вологодской области от 14.02.2011 № 113 "Об утверждении правил предоставления и расходования субсидий" (с изменениями), решением
Череповецкой городской Думы от 28.06.2011 № 126 "О санаторно-курортном лечении работников бюджетной сферы города" постановляю:
1. Утвердить Порядок
расходования средств по удешевлению стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников учреждений бюджетной сферы города (прилагается).
2. Управлению здравоохранения мэрии (С.В. Подъяпольский), комитету социальной защиты населения города (Н.Е. Самчук), управлению образования мэрии (Н.В. Печников), управлению по делам культуры мэрии (С.Ю. Шахомиров), комитету по физической культуре и спорту мэрии (Д.А. Калюков) обеспечить контроль за полным и целевым использованием подведомственными учреждениями бюджетных средств, выделенных из областного и городского бюджетов на удешевление стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работников учреждений бюджетной сферы города в 2011 году, в соответствии с Порядком
.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Д.Е. Зайцева.
Мэр города
О.А.КУВШИННИКОВ
Утвержден
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 29 июля 2011 г. № 3148
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ПО УДЕШЕВЛЕНИЮ
СТОИМОСТИ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ
ЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА
1. Общие положения
1.1. Настоящим Порядком расходования средств по удешевлению стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников учреждений бюджетной сферы города (далее - Порядок) руководствуются учреждения бюджетной сферы города (далее - Учреждения) при организации санаторно-курортного лечения своих работников (далее - Работники).
1.2. Санаторно-курортное лечение в соответствии с настоящим Порядком предоставляется в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Вологодской области. Санаторно-курортное лечение предоставляется Работникам, прошедшим дополнительную диспансеризацию в рамках приоритетного Национального проекта в сфере здравоохранения, при наличии медицинских показаний.
1.3. Продолжительность лечения в указанных санаторно-курортных учреждениях составляет: по путевкам - от 14 дней до 21 дня; по курсовкам - не более 14 дней.
1.4. Оплата стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение Работников производится по фактической стоимости путевки (курсовки) в следующих размерах: 85% - за счет средств областного бюджета, 5% - за счет средств городского бюджета и 10% - за счет средств Работника.
Расходы на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение сверх сумм, оплачиваемых за счет средств бюджетов, могут осуществляться Учреждением за счет иных источников.
1.5. Решение о выделении Работнику путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение принимает комиссия, созданная в Учреждении. Комиссия формируется в составе представителей работодателя и представителей трудового коллектива Учреждения.
Решение принимается комиссией по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) с учетом медицинских показаний на основании:
заявления Работника на имя руководителя Учреждения о предоставлении санаторно-курортного лечения;
справки, выданной Работнику лечащим врачом, по форме № 070/у-04.
1.6. Путевки (курсовки) предоставляются в соответствии с очередностью в пределах выделенных финансовых средств на указанные цели.
Регистрация и учет заявлений о предоставлении санаторно-курортного лечения осуществляются Учреждением по мере их поступления.
1.7. Выдача путевки (курсовки) осуществляется не позднее чем за 10 (десять) дней до начала санаторно-курортного лечения при наличии платежного документа, подтверждающего оплату Работником стоимости путевки (курсовки) в размере 10% ее фактической стоимости в кассу Учреждения.
После получения путевки Работник обязан явиться в лечебно-профилактическое учреждение к лечащему врачу для проведения необходимого дополнительного обследования и заполнения санаторно-курортной карты по форме 072/у-04 установленного образца.
По завершении курса санаторно-курортного лечения Работник обязан представить обратный талон санаторно-курортной карты и санаторную книжку с данными о проведенном лечении в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту.
│ │ │ │бюджет │бюджет │ │бюджет │бюджет │(гр. 4 + гр. 7) │(гр. 5 + гр. 8) │
├─────────────┼───────────────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├─────────────┼───────────────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────┴───────────────────────┴───────────┴─────────┴─────────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────────────┴────────────────┘
Руководитель
Главный бухгалтер
Исполнитель, тел.:
Приложение 2
к Порядку
ОТЧЕТ
о расходах по оплате санаторно-курортного
лечения за _______________________ 2011 г.
(период)
работников подведомственного учреждения
_______________________________________
(наименование)
┌───────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬─────────────────────┬─────────────────────────────────┬──────────┐
│Предусмотрено │Предусмотрено │Количество │Сумма финансовых │Остаток финансовых средств за │Примечание│
│финансовых средств │финансовых средств │путевок/курсовок,│средств, направленных│отчетный период (тыс. руб.) │ │
│на год (тыс. руб.) │на отчетный период │оплаченных за │на оплату санаторно- │ │ │
│ │(тыс. руб.) │отчетный период │курортного лечения за│ │ │
│ │ │ │отчетный период │ │ │
│ │ │ │(тыс. руб.) │ │ │
├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤ ├─────────┬───────────┼────────────────┬────────────────┤ │
│областной│городской│областной│городской│ │областной│городской │областной бюджет│городской бюджет│ │
│бюджет │бюджет │бюджет │бюджет │ │бюджет │бюджет │(гр. 3 - гр. 6) │(гр. 4 - гр. 7) │ │
├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────────────┼─────────┼───────────┼────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────────────┼─────────┼───────────┼────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────────────┴─────────┴───────────┴────────────────┴────────────────┴──────────┘
Руководитель
Главный бухгалтер
Исполнитель, тел.:
