РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЧЕРНЯХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2010 г. № 147
Об утверждении Положения о порядке и условиях
осуществления ежемесячного денежного поощрения (премирования)
муниципальных служащих районного Совета депутатов
муниципального образования "Черняховский муниципальный район"
и Положения об осуществлении дополнительных выплат
муниципальным служащим районного Совета депутатов
муниципального образования "Черняховский муниципальный район"
Рассмотрев и обсудив инициативу главы муниципального образования "Черняховский муниципальный район" С.А. Щепетильникова, принимая во внимание заключение и.о. главы администрации муниципального образования "Черняховский муниципальный район", руководствуясь ст. 11
Закона Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", Уставом
муниципального образования "Черняховский муниципальный район", районный Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях осуществления ежемесячного денежного поощрения (премирования) муниципальных служащих районного Совета депутатов муниципального образования "Черняховский муниципальный район" согласно приложению № 1 к настоящему Решению.
2. Утвердить Положение
об осуществлении дополнительных выплат муниципальным служащим районного Совета депутатов муниципального образования "Черняховский муниципальный район" согласно приложению № 2 к настоящему Решению.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Полюс".
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальным вопросам, вопросам образования и здравоохранения.
Глава муниципального образования
"Черняховский муниципальный район"
С.А. Щепетильников
Приложение № 1
к Решению
районного Совета депутатов МО
"Черняховский муниципальный район"
от 26 августа 2010 г. № 147
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях осуществления ежемесячного денежного
поощрения (премирования) муниципальных служащих районного
Совета депутатов муниципального образования
"Черняховский муниципальный район"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размер, порядок, условия начисления и выплаты дополнительно к должностному окладу ежемесячного денежного поощрения в виде премии за надлежащее выполнение муниципальными служащими районного Совета депутатов муниципального образования "Черняховский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие) своих служебных обязанностей при соблюдении указанных в настоящем Положении условий премирования.
1.2. Настоящее Положение разработано на основании п. 3 ст. 11
Закона Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области".
1.3. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия:
- премиальный период - период времени, за который назначается ежемесячное денежное поощрение;
- ежемесячное денежное поощрение - ежемесячная выплата, которая назначается и выплачивается муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение своих обязанностей;
- показатели премирования - условия, при выполнении которых начисляется ежемесячное денежное поощрение;
- единовременное поощрение - единовременная выплата, которая назначается за выполнение задания особой важности и сложности одновременно с объявлением благодарности, награждении почетной грамотой органа местного самоуправления или наградами Калининградской области.
2. Размеры ежемесячного денежного поощрения,
порядок и условия его осуществления
2.1. Ежемесячное денежное поощрение.
2.1.1. Размер ежемесячного денежного поощрения:
Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 25% должностного оклада муниципального служащего.
2.1.2. Премиальный период для определения ежемесячного денежного поощрения - 1 месяц.
2.1.3. Ежемесячное денежное поощрение назначается и выплачивается муниципальному служащему по распоряжению главы муниципального образования "Черняховский муниципальный район". Муниципальным служащим, проработавшим неполное количество рабочих дней в течение премиального периода, ежемесячная денежная выплата начисляется пропорционально отработанному времени.
2.1.4. При наличии дисциплинарного взыскания муниципальный служащий может быть лишен ежемесячного денежного поощрения полностью или частично. Основанием для лишения муниципального служащего денежного поощрения является применение к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, муниципальный служащий может быть лишен ежемесячного денежного поощрения, если его действия или бездействие привели к штрафным санкциям, снижению доходов бюджета.
Глава муниципального образования вправе снизить муниципальному служащему ежемесячное денежное поощрение за:
- несвоевременное представление отчетов, информации, отчетности;
- совершение в течение премиального периода однократного нарушения трудовой дисциплины;
- халатное отношение к выполнению своих должностных обязанностей;
- невыполнение требований по охране труда и техники безопасности;
- наличие обоснованных жалоб граждан или руководителей органов местного самоуправления Черняховского муниципального района на выполнение муниципальным служащим своих обязанностей.
3. Единовременное денежное поощрение за выполнение заданий
особой важности и сложности
3.1. Денежное поощрение за выполнение заданий особой важности и сложности носит единовременный характер и выплачивается муниципальным служащим по распоряжению главы муниципального образования "Черняховский муниципальный район" при наличии мотивированного представления непосредственного руководителя. Размер указанной премии не может превышать 100% должностного оклада муниципального служащего.
4. Заключительные положения
4.1. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с законодательством принимается главой муниципального образования, производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих и учитывается в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков и т.д.
Приложение № 2
к Решению
районного Совета депутатов МО
"Черняховский муниципальный район"
от 26 августа 2010 г. № 147
ПОЛОЖЕНИЕ
об осуществлении дополнительных выплат муниципальным
служащим районного Совета депутатов муниципального
образования "Черняховский муниципальный район"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размеры, виды, порядок, условия начисления и выплаты к должностному окладу муниципальных служащих районного Совета депутатов муниципального образования "Черняховский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие) дополнительных выплат.
1.2. Настоящее Положение разработано на основании п. 3 ст. 11
Закона Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области".
1.3. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат
и надбавок, порядок их осуществления
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
Данная надбавка устанавливается в следующих размерах:
стаж муниципальной службы: размер надбавки:
до 1 года - 0% должностного оклада;
от 1 года до 5 лет - 10% должностного оклада;
от 5 лет до 10 лет - 15% должностного оклада;
от 10 лет до 15 лет - 20% должностного оклада;
от 15 лет и свыше - 30% должностного оклада.
Стаж муниципальной службы устанавливается комиссией по определению стажа муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы.
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 20% должностного оклада муниципального служащего.
2.3. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
2.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальным служащим по распоряжению главы муниципального образования "Черняховский муниципальный район" на основании заявления муниципального служащего. Размер указанной в настоящем пункте единовременной выплаты составляет два должностных оклада в год.
2.5. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Материальная помощь выплачивается по распоряжению главы муниципального образования "Черняховский муниципальный район" на основании заявления муниципального служащего в связи:
- с бракосочетанием муниципального служащего - в размере 5000 рублей;
- с рождением ребенка - в размере 5000 рублей;
- со смертью муниципального служащего - членам семьи умершего в размере 5000 рублей;
- со смертью члена (членов) семьи муниципального служащего - в размере 5000 рублей.
3. Заключительные положения
3.1. Надбавки и выплаты, предусмотренные настоящим Положением, учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков и т.д.
