ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. № 1149-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОСОБОГО ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА
ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 - 2013 ГОДАХ
Во исполнение пункта 3 распоряжения Губернатора Нижегородской области от 1 марта 2011 года № 248-р "О создании рабочей группы по установлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностям гражданской службы":
1. Утвердить прилагаемый план
мероприятий по установлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностям государственной гражданской службы Нижегородской области в 2011 - 2013 годах (далее - План).
2. Органам исполнительной власти Нижегородской области организовать работу по исполнению Плана
и представлять в рабочую группу по установлению особого порядка оплаты труда по отдельным должностям гражданской службы отчет о выполнении мероприятий Плана в установленные сроки.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Правительства Нижегородской области - министра Правительства Нижегородской области А.И. Силаева.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
Утвержден
распоряжением
Губернатора Нижегородской области
от 29 июля 2011 г. № 1149-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОСОБОГО ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА
ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 - 2013 ГОДАХ
┌───┬───────────────────────────────────┬──────────────────────┬──────────┐
│ № │ Наименование мероприятий │ Ответственный │ Сроки │
│п/п│ │ исполнитель │исполнения│
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│1. │Анализ положительного зарубежного│Члены рабочей группы│постоянно │
│ │опыта развития государственной│по установлению│ │
│ │службы │особого порядка оплаты│ │
│ │ │труда по отдельным│ │
│ │ │должностям гражданской│ │
│ │ │службы (далее - члены│ │
│ │ │рабочей группы) │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│2. │Анализ опыта внедрения особого│Министерство │постоянно │
│ │порядка оплаты труда│социальной политики,│ │
│ │государственных гражданских│члены рабочей группы │ │
│ │служащих в субъектах Российской│ │ │
│ │Федерации │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│3. │Определение перечня государственных│Органы исполнительной│ январь │
│ │услуг, выполняемых органами│власти Нижегородской│2012 года │
│ │исполнительной власти Нижегородской│области │ │
│ │области, при оказании которых│ │ │
│ │возможно установление особого│ │ │
│ │порядка оплаты труда по отдельным│ │ │
│ │должностям государственной│ │ │
│ │гражданской службы Нижегородской│ │ │
│ │области │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│4. │Определение перечня должностей│Органы исполнительной│ январь │
│ │государственной гражданской службы│власти Нижегородской│2012 года │
│ │Нижегородской области, по которым│области, члены рабочей│ │
│ │может устанавливаться особый│группы │ │
│ │порядок оплаты труда (далее -│ │ │
│ │Перечень) │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│5. │Определение показателей│Органы исполнительной│ февраль │
│ │эффективности и результативности│власти Нижегородской│2012 года │
│ │профессиональной служебной│области, члены рабочей│ │
│ │деятельности государственных│группы │ │
│ │гражданских служащих Нижегородской│ │ │
│ │области, входящих в Перечень, с│ │ │
│ │учетом результатов и направлений│ │ │
│ │деятельности органов исполнительной│ │ │
│ │власти Нижегородской области │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│6. │Разработка особого порядка оплаты│Министерство │май - июнь│
│ │труда по отдельным должностям│социальной политики│2012 года │
│ │государственной гражданской службы│Нижегородской области │ │
│ │Нижегородской области, включенным в│ │ │
│ │Перечень │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│7. │Подготовка изменений в нормативную│Министерство │сентябрь -│
│ │правовую базу Нижегородской области│социальной политики│ октябрь │
│ │по оплате труда государственных│Нижегородской области │2012 года │
│ │гражданских служащих Нижегородской│ │ │
│ │области в связи с разработкой│ │ │
│ │особого порядка оплаты труда по│ │ │
│ │отдельным должностям│ │ │
│ │государственной гражданской службы│ │ │
│ │Нижегородской области, включенным в│ │ │
│ │Перечень │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│8. │Включение в должностные регламенты│Органы исполнительной│ январь │
│ │государственных гражданских│власти Нижегородской│2013 года │
│ │служащих Нижегородской области,│области │ │
│ │замещающих должности, входящие в│ │ │
│ │Перечень, показателей эффективности│ │ │
│ │и результативности профессиональной│ │ │
│ │служебной деятельности │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────┤
│9. │Включение в срочные служебные│Органы исполнительной│ январь │
│ │контракты государственных│власти Нижегородской│2013 года │
│ │гражданских служащих Нижегородской│области │ │
│ │области, замещающих должности,│ │ │
│ │входящие в Перечень, показателей│ │ │
│ │эффективности и результативности│ │ │
│ │профессиональной служебной│ │ │
│ │деятельности │ │ │
└───┴───────────────────────────────────┴──────────────────────┴──────────┘
