СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГРАЧЕВСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 4 марта 2011 г. № 49-рс
Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения
вакантных должностей муниципальной службы в администрации
Грачевского района и ее структурных подразделениях
В соответствии со статьями 32 и 33 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 27
и 28
Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 г. № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации № 559 от 18.05.2009 Совет депутатов муниципального образования Грачевский район
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Грачевского района и ее структурных подразделениях согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам муниципальной службы, правопорядку, труду, работе с общественными и религиозными объединениями, национальным вопросам и делам военнослужащих.
Глава
муниципального образования
Грачевский район
Оренбургской области
С.А.АВЕРКИЕВ
Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
Грачевский район
Оренбургской области
от 4 марта 2011 г. № 49-рс
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГРАЧЕВСКОГО РАЙОНА
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Грачевского района и ее структурных подразделениях (далее - кадровый резерв).
1.2. Кадровый резерв формируется на конкурсной основе с учетом структуры, штатного расписания администрации муниципального образования Грачевский район Оренбургской области и ее структурных подразделений и представляет собой список лиц, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, обладающих потенциальными способностями, необходимой профессиональной компетентностью для замещения вакантных или вновь образуемых должностей муниципальной службы в администрации Грачевского района и ее структурных подразделениях.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
при назначении на должность муниципальной службы;
по истечении срока нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности;
по его письменному заявлению;
при расторжении (прекращении) трудового договора, освобождении муниципального служащего от замещаемой должности и увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 13 и пунктом 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
в случае наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу.
10.2. Решение об исключении из кадрового резерва принимается главой администрации Грачевского района.
Приложение 1
к положению
"О кадровом резерве органов
местного самоуправления
муниципального образования
Грачевский район
Оренбургской области"
от 4 марта 2011 г. № 49-рс
СПИСОК
муниципальных служащих (граждан), включенных
в кадровый резерв администрации муниципального образования
Грачевский район Оренбургской области
по состоянию на ___________________
┌───┬────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬─────────┬─────────────┐
│ № │Фамилия,│ Дата │ Образование │ Замещаемая │ Стаж │ Должности │ Данные о │ Дата и │ Отметка о │
│п/п│ имя, │рождения│ (учебные │ должность │муниципальной│муниципальной│ результатах │ номер │назначении на│
│ │отчество│ │ заведения, │муниципальной│ службы или │ службы, для │профессиональной│ акта о │ вышестоящую │
│ │ │ │ которые │службы (дата │ стаж работы │ замещения │переподготовки, │включении│ должность │
│ │ │ │ окончил │и номер акта │ по │ которых │ повышения │ в │муниципальной│
│ │ │ │муниципальный│о назначении)│специальности│муниципальный│ квалификации │кадровый │службы (дата │
│ │ │ │ служащий │ │ │ служащий │ │ резерв │и номер акта │
│ │ │ │(гражданин), │ │ │ (гражданин) │ │ │о назначении)│
│ │ │ │ наличие │ │ │ включен в │ │ │ │
│ │ │ │ ученой │ │ │ кадровый │ │ │ │
│ │ │ │ степени, │ │ │ резерв │ │ │ │
│ │ │ │ ученого │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ звания) │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┼────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴─────────┴─────────────┘
Представитель нанимателя _______________________________
