СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД СОЛЬ-ИЛЕЦК
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
VII заседание II созыв
РЕШЕНИЕ
от 17 февраля 2011 г. № 33
О денежном содержании муниципальных служащих
муниципального образования городское поселение
город Соль-Илецк
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 7 частью 1 статьи 22
Устава муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк, Совет депутатов муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк
РЕШИЛ:
1. Установить, что денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов,
от 5 лет до 10 лет - 15 процентов,
от 10 лет до 15 лет - 20 процентов,
свыше 15 лет - 30 процентов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы - от 70 до 80 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим главные должности муниципальной службы - от 40 до 70 процентов;
лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы - от 30 до 50 процентов;
лицам, замещающим старшие и младшие должности муниципальной службы - от 30 до 40 процентов;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации;
4) премии;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
7) выплата районного коэффициента.
2. Утвердить:
2.1. Единую схему
должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк согласно приложению № 1.
2.2. Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих согласно приложению № 2.
2.3. Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения согласно приложению № 3.
2.4. Положение
о порядке и условиях выплаты муниципальным служащим материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению № 4.
2.5. Положение
о порядке и условиях выплаты премии согласно приложению № 5.
3. Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере шести должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере шести должностных окладов;
5) премии - в размере одного должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
1.3. Выплаты, установленные настоящим Положением, выплачиваются за счет фонда оплаты труда, в пределах утвержденных ассигнований по смете.
2. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух месячных должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск.
2.2. Основанием для выплаты является распоряжение главы администрации городского поселения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (приказ руководителя самостоятельного структурного подразделения).
3. Материальная помощь
3.1. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, выплачивается в размере не более одного должностного оклада в год на основании соответствующего заявления работника в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием и в связи с юбилейными датами (50, 60 лет), 55-летием для женщин.
3.2. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение главы администрации городского поселения (приказ руководителя самостоятельного структурного подразделения).
Приложение № 5
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
городское поселение
город Соль-Илецк
Оренбургской области
от 17 февраля 2011 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях выплаты премии
муниципальным служащим муниципального образования
городское поселение город Соль-Илецк
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке и условиях выплаты премии (далее Положение) разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Оренбургской области, Уставом
муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк.
1.2. Настоящее положение распространяется на муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк.
1.3. Премия выплачивается за счет фонда оплаты труда, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
2. Порядок выплаты
2.1. Предельный размер премии составляет не более одного должностного оклада в год.
2.2. Конкретный размер премии устанавливается распоряжением главы администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк (приказами руководителей самостоятельных структурных подразделений администрации).
2.3. Премирование муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк производится:
а) в честь празднования Дня России, в честь празднования Дня города при подведении итогов деятельности администрации;
б) по успешному завершению года;
в) за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий главы городского поселения, главы администрации городского поселения;
г) к профессиональным праздникам.
2.4. Положения, определяющие порядок премирования муниципальных служащих структурных подразделений администрации муниципального образования городское поселение город Соль-Илецк, утверждаются главой администрации городского поселения, самостоятельных структурных подразделений администрации - приказами руководителей самостоятельных структурных подразделений.
