|  |
Региональное законодательство / Пензенская область Изменения, внесенные Постановлением Администрации г. Заречного от 14.07.2011 № 1298, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 октября 2009 г. № 1712
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
(в ред. Постановлений Администрации г. Заречного от 07.05.2010 № 703 , от 14.07.2011 № 1298 )
В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Решением Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 445 "Об утверждении порядка расходования дотации, выделяемой на покрытие дополнительных расходов бюджета ЗАТО города Заречного Пензенской области, связанных с реализацией мер общей социальной компенсации проживания или работы граждан в условиях особого режима ЗАТО", Постановлением Главы администрации города Заречного от 28.10.2009 № 1691 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного, Комитету по физической культуре и спорту города Заречного", статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО города Заречного постановляет: 1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного. 2. Комитету по физической культуре и спорту города Заречного (Сигаев А.Н.) привести правовые акты по оплате труда работников подведомственных учреждений в соответствие с настоящим Постановлением и осуществить организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего Постановления, в соответствии с трудовым законодательством. 3. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного, в части оплаты труда работников указанных учреждений. 4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования. 5. Настоящее Постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного". 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Заречного Радюк С.В.
Исполняющий обязанности Главы администрации города А.Г.РЯБОВ
Приложение Утверждено Постановлением Администрации города Заречного от 30 октября 2009 г. № 1712
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
(в ред. Постановлений Администрации г. Заречного от 07.05.2010 № 703 , от 14.07.2011 № 1298 )
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных КФиС (далее - Положение) разработано в целях установления системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта (далее по тексту - учреждение), привлечения молодых специалистов, усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, повышения качества работы, создания условий для проявления активности каждого работника. 1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2009 № 355-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области", Решением Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 445 "Об утверждении порядка расходования дотации, выделяемой на покрытие дополнительных расходов бюджета ЗАТО города Заречного Пензенской области, связанных с реализацией мер общей социальной компенсации проживания или работы граждан в условиях особого режима ЗАТО", Постановлением Администрации города Заречного от 28.10.2009 № 1691 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного, Комитету по физической культуре и спорту города Заречного", и включает в себя:
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │Чемпионат мира, Европы │1 │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │2.2. Олимпийские игры │2 - 6 │до 150 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │Чемпионат мира, Европы │2 - 3 │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │2.3. Официальные международные соревнования с │1 - 3 │до 120 │ │участием сборной команды России (основной состав) │ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │2.4. За подготовку команды, занявшей: - на │1 - 3 │до 75 │ │чемпионате России │ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │- на первенстве России │1 - 2 │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады │1 │ │ │учащихся, Всероссийских соревнованиях среди │ │ │ │спортивных школ │ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │2.5. - за подготовку команды, занявшей: │ │до 50 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │- на чемпионате России │4 - 6 │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │- на первенстве России │3 - 4 │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │ │- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады │2 - 3 │ │ │учащихся, Всероссийских соревнованиях среди │ │ │ │спортивных школ │ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │2.6. Зачисление в государственное училище │ │до 50 │ │олимпийского резерва │ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │2.7. Участие в составе сборной команды России в │ │ │ │официальных международных соревнованиях: │ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │- основной состав сборной │ │до 100 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │- молодежный состав сборной │ │до 75 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤ │- юношеский состав сборной │ │до 50 │ └──────────────────────────────────────────────────┴───────┴──────────────┘
Примечания: 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок руководителям, инструкторам-методистам, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (на менее 3-х лет), входящего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует со дня показанного спортсменом результата на основании выписки из протоколов соревнований или с первого числа последующего месяца (соответственно сдвигая срок действия) и сохраняется по пунктам 1.1 - 1.4 , 2.1 , 2.2 до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (до следующих Олимпийских игр или чемпионата мира), по пунктам 1.9 , 2.6 - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года. 2. Если по отдельным подготовленным высококвалифицированным спортсменам норматив оплаты труда тренера-преподавателя исчисляется в соответствии с занятыми ими местами на соревнованиях определенного уровня, выплаты за этих спортсменов тренеру-преподавателю по нормативу оплаты труда за подготовку одного занимающегося за текущий этап подготовки не осуществляются. 3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок руководителям, инструкторам-методистам, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится.
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ведомости Заречного", 30.10.2009, № 43, с. 4.
Изменения, внесенные Постановлением Администрации г. Заречного от 14.07.2011 № 1298, вступили в силу с момента официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Постановление Администрации г. Заречного от 30.10.2009 № 1712
(ред. от 14.07.2011)
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного"
Постановление
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников
2.1. Основные условия оплаты труда
2.2. Особенности порядка и условий оплаты труда тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов
2.3. Особенности порядка и условий оплаты труда работников учреждения по должностям, относящимся к должностям отраслей образования, культуры и здравоохранения
2.4. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
2.5. Порядок и условия выплат компенсационного характера
2.6. Порядок и условия выплат стимулирующего характера
2.7. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
2.8. Иные выплаты
3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда
Приложение № 1. Минимальные размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.05.2008 № 225н
Приложение № 2. Минимальные размеры ставок заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н
Приложение № 3. Минимальные размеры окладов руководителей структурных подразделений учреждений дополнительного образования детей по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н
Приложение № 4. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н (в РЕДАКЦИИ от 11.12.2008 № 718н)
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Приложение № 5. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н (в редакции от 12.08.2008 № 718н)
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Приложение № 6. Размер повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности по должностям профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня, профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников
Приложение № 7. Размер повышающего коэффициента к должностному окладу руководителям, инструкторам-методистам, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса
Приложение № 8. Размер повышающего коэффициента к должностному окладу тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России или занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях
Приложение № 9. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) на этапах спортивной подготовки
Приложение № 10. Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей в учреждения спортивной направленности
Приложение № 11. Наполняемость учебных групп, максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки
Приложение № 12. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (в процентах от должностного оклада)
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
