УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 июня 2011 г. № 53
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
(в ред. Приказа
Управления ЗАГС Пензенской обл.
от 27.07.2011 № 62)
Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением
Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением
Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), Положением
об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП "О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить Порядок
работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области и методику проведения конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить состав
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области согласно Приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Признать утратившими силу следующие приказы Управления ЗАГС Пензенской области:
3.1. от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области";
3.2. от 10.12.2007 № 56 "О внесении изменений в приказ от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области";
3.3. от 15.06.2010 № 44 "О внесении изменений в приказ от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области";
3.4. от 25.10.2010 № 62 "О внесении изменений в приказ от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области";
3.5. от 24.12.2010 № 82 "О внесении изменений в приказ от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области";
3.6. от 02.03.2011 № 19 "О внесении изменений в приказ от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области";
3.7. от 03.05.2011 № 42 "О внесении изменений в приказ от 01.09.2006 № 17 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС Пензенской области".
4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Управления
И.А.ХРИСТОФОРОВА
к приказу
Управления ЗАГС
Пензенской области
от 27 июня 2011 г. № 53
ПОРЯДОК
РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области (далее - Порядок) и методика проведения конкурса определяют организацию, сроки и порядок работы конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области (далее - конкурсная комиссия), а также методику проведения конкурса:
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управления ЗАГС Пензенской области (далее - гражданская служба);
4.10. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
4.11. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет специалист, ответственный за ведение кадровой работы.
4.12. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к приказу
Управления ЗАГС
Пензенской области
от 27 июня 2011 г. № 53
СОСТАВ
ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Управления ЗАГС Пензенской обл.
от 27.07.2011 № 62)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Кривозубова - Начальник Управления ЗАГС Пензенской
Лариса Викторовна области, председатель комиссии;
Христофорова - заместитель начальника Управления -
Инесса Анатольевна начальник отдела организации деятельности
по государственной регистрации актов
гражданского состояния, аналитики,
отчетности и информационных технологий
Управления ЗАГС Пензенской области,
заместитель председателя комиссии;
Сапожникова - Главный специалист-эксперт, ответственный
Светлана Петровна за ведение кадровой работы, секретарь
комиссии;
Лапханов - Главный специалист-эксперт-юрисконсульт,
Роман Олегович член комиссии;
представитель Управления государственной службы и кадров Правительства
Пензенской области, член комиссии;
представитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на
замещение вакантной должности (на включение в кадровый резерв), член
комиссии;
два независимых эксперта - представители научных и образовательных
учреждений, других организаций, члены комиссии.
