АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2011 г. № 2358
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 23.01.2009 № 325 (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ОТ 27.10.2009 № 4826)
В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула, в соответствии с Уставом
городского округа - города Барнаула Алтайского края, постановлением
администрации города от 29.11.2010 № 3692 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений" постановляю:
1. Внести в постановление
администрации города от 23.01.2009 № 325 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления от 27.10.2009 № 4826) следующие изменения:
1.1. В заголовке
к постановлению, в постановлении
, в приложении
к постановлению слова "муниципальных учреждений культуры" заменить словами "муниципальных бюджетных учреждений культуры";
1.2. В пункте 6.1
приложения к постановлению слова "комитетом по промышленности, предпринимательству и вопросам труда" заменить словами "комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда";
1.3. Приложения 1
- 5
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры изложить в новой редакции (приложения 1
- 5
).
2. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
3. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.
Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 12 августа 2011 г. № 2358
Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений культуры
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ОПЛАТА
ТРУДА ПО КОТОРЫМ РАССЧИТЫВАЕТСЯ ЗА 1 НОРМО-ЧАС
┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должностей профессий │Повышающий коэффициент к часовым │
│п/п│ │ ставкам заработной платы │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1. │Уборщик помещений │ 0,2 │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
3. Муниципальное бюджетное учреждение "Музей "Город"
┌───┬─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ № │ Показатели, должностные │ Группа по оплате труда │
│п/п│ оклады ├───────────┬────────────────┬──────────────┤
│ │ │ I │ II │ III │
├───┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│1. │Количество посетителей в│ свыше 100 │ от 50 до 100 │ от 15 до 50 │
│ │год (тыс. чел.) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│2. │Количество экспонатов│от 2 до 10 │ от 1,5 до 2,0 │от 1,0 до 1,5 │
│ │(тыс. ед.) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│3. │Должностные оклады (руб.)│ 9585 │ 8520 │ 7988 │
└───┴─────────────────────────┴───────────┴────────────────┴──────────────┘
Группа по оплате труда руководителя музея устанавливается не чаще одного раза в год, исходя из среднегодовых фактических показателей его работы, исчисленных за последние 3 года.
Отнесение музея к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится комитетом по культуре города Барнаула.
При ухудшении работы музея группа по оплате может понижаться на одну группу.
Музей, отнесенный ко II - III группе по оплате труда, применяющий современные информационные технологии (электронные формы учета, научной инвентаризации единиц хранения основного фонда, каталоги, представительство в сети Интернет), использующий в музейной практике разнообразные культурно-просветительные формы работы с посетителями, может быть отнесен на одну группу выше.
4. Муниципальное бюджетное учреждение культуры
"Барнаульский планетарий"
┌───┬─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ № │ Показатели, должностные │ Группа по оплате труда │
│п/п│ оклады (тыс.) ├───────────┬────────────────┬──────────────┤
│ │ │ I │ II │ III │
├───┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│1. │Количество проводимых│свыше 1600 │от 1200 до 1600 │от 800 до 1200│
│ │основных массовых│ │ │ │
│ │мероприятий (ед.) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│2. │Количество посетителей│ свыше 100 │ от 85 до 100 │ от 70 до 85 │
│ │основных массовых│ │ │ │
│ │мероприятий (тыс.│ │ │ │
│ │человек) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│3. │Должностные оклады (руб.)│ 9585 │ 8520 │ 7988 │
└───┴─────────────────────────┴───────────┴────────────────┴──────────────┘
Отнесение муниципального бюджетного учреждения культуры "Барнаульский планетарий" к группе по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение, понижение) производится комитетом по культуре города Барнаула ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью.
Первый заместитель
главы администрации,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
