АДМИНИСТРАЦИЯ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2011 г. № 567
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РЕАЛИЗАЦИИ ЕДИНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
В целях повышения эффективности реализации единой кадровой политики в администрации Палласовского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом № 25-ФЗ от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22
Устава Палласовского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить Положение
о проведении проверок деятельности структурных подразделений администрации Палласовского муниципального района по организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики согласно приложению 1.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Палласовского
муниципального района
Н.Н.СЛЕПУХА
Приложение 1
к постановлению
администрации Палласовского
муниципального района
от 8 июня 2011 г. № 567
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И РЕАЛИЗАЦИИ ЕДИНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи, виды, порядок подготовки и проведения проверок структурных подразделений администрации Палласовского муниципального района по организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики (далее именуются - проверки).
1.2. Проверки представляют собой комплекс мероприятий по изучению, анализу и оценке результатов организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики в структурных подразделениях администрации Палласовского муниципального района (далее именуются - структурные подразделения) и разработке мероприятий по повышению их эффективности.
1.3. Проверки проводятся на основании ежегодных планов, которые разрабатываются правовым отделом и работы с кадрами администрации Палласовского муниципального района (далее именуется - Правовой отдел) и утверждаются первым заместителем главы администрации. Проекты указанных планов согласовываются заместителями главы администрации Палласовского муниципального района (далее именуются - заместители Главы Администрации), курирующими соответствующие структурные подразделения.
1.4. Проверки проводятся комиссией, создаваемой из служащих Правового отдела, либо одним работником Правового отдела (далее именуются - проверяющие).
1.5. Организацию планирования проверок, контроль за своевременностью их проведения осуществляет начальник Правового отдела.
2. Цели, задачи и виды проверок
2.1. Целью проверок является изучение и оценка результатов деятельности структурных подразделений администрации Палласовского муниципального района по организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района, кадровой работы и на этой основе определение механизмов повышения эффективности реализации единой кадровой политики в администрации Палласовского муниципального района.
2.2. В ходе проверок решаются следующие основные задачи:
определение соответствия деятельности структурных подразделений по организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики требованиям действующего законодательства;
выявление проблем в деятельности структурных подразделений администрации Палласовского муниципального района по организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики, а также разработка рекомендаций по их разрешению.
2.3. Проверки подразделяются на плановые и внеплановые.
Решение о проведении внеплановой проверки может быть принято на основании поручения главы Палласовского муниципального района (далее именуется - Глава) или заместителя Главы Администрации, с обязательным информированием первого заместителя Главы Администрации или заместителя Главы Администрации, курирующего соответствующее структурное подразделение.
2.4. Все проверки проводятся по месту нахождения структурного подразделения администрации Палласовского муниципального района.
3. Порядок подготовки и проведения проверок
3.1. Плановые проверки проводятся с периодичностью 1 раз в 3 года.
3.2. Подготовка к проведению проверки включает в себя издание распоряжения администрации Палласовского муниципального района о проведении проверки. Проект названного распоряжения согласовывается с первым заместителем Главы Администрации или заместителем Главы Администрации, курирующим соответствующее структурное подразделение.
3.3. Распоряжением о проведении проверки определяются:
проверяемое структурное подразделение администрации Палласовского муниципального района, сроки проверки, персональный состав проверяющих, сроки представления доклада о результатах проверки;
обязанности руководителя проверяемого структурного подразделения по обеспечению условий для проведения проверки.
3.4. Продолжительность проверок не должна превышать 10 рабочих дней. Продолжительность проверки может быть увеличена решением Главы или первого заместителя Главы Администрации на основании служебной записки начальника Правового отдела, но не более чем на 10 рабочих дней.
3.5. Перед началом проведения проверки председатель комиссии либо работник Правового отдела, проводящий проверку:
проводит совещание с руководством проверяемого структурного подразделения и работниками, ответственными за кадровую работу проверяемого структурного подразделения, информирует о порядке проведения проверки;
организует получение необходимых для работы документов, информационно-справочных материалов.
3.6. Проверяющие вправе:
получать необходимые для осуществления проверки документы, дополнительную письменную и устную информацию о соблюдении законодательства по вопросу организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики;
оценивать состояние организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики в проверяемом структурном подразделении администрации Палласовского муниципального района;
вносить предложения по совершенствованию работы по организации прохождения муниципальной службы в администрации Палласовского муниципального района и реализации единой кадровой политики в проверяемом структурном подразделении.
4. Порядок подведения итогов проверки и организация контроля
за устранением выявленных нарушений и недостатков
4.1. По завершении проверки готовится итоговая справка с изложением результатов проверки, выводами и предложениями, которая представляется для утверждения первому заместителю Главы Администрации. После утверждения итоговая справка направляется руководителю проверяемого структурного подразделения, а также первому заместителю Главы Администрации или заместителю Главы Администрации, курирующему соответствующее структурное подразделение.
4.2. Руководитель проверяемого структурного подразделения в срок, указанный в итоговой справке, проводит мероприятия по устранению выявленных нарушений (недостатков), о чем в письменном виде уведомляет первого заместителя главы администрации Палласовского муниципального района.
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
Н.М.КОЗИНА
