ГЛАВА ГОРОДА КУРЧАТОВА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2010 г. № 2275
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ГОРОДА КУРЧАТОВА
В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Главы города от 25.12.2009 № 1714 "О переходе муниципальных учреждений города Курчатова на новую систему оплаты труда в 2010 году" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Курчатова (приложение).
2. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Курчатова:
- разработать и утвердить системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта с учетом Примерного положения
;
- в связи с введением новых систем оплаты труда провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений об изменении условий трудовых договоров, прекращению трудовых договоров в связи с изменением условий трудового договора.
3. Признать утратившим силу постановление Главы города от 19.17.2007 № 1261 "Об утверждении системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города Елецких В.С.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города
Ю.С.КОСЫРЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
Главы города Курчатова
от 2 декабря 2010 г. № 2275
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КУРЧАТОВА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Курчатова (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.05.2008 № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", постановлением
Главы города от 25.12.2009 № 1714 "О переходе муниципальных учреждений города Курчатова на новую систему оплаты труда в 2010 году", постановлением
Главы города Курчатова от 31.12.2009 № 1795 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях г. Курчатова", постановлением
Главы города Курчатова от 31.12.2009 № 1796 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях г. Курчатова".
Настоящее Положение направлено на усиление материальной заинтересованности работников учреждений физической культуры и спорта, повышение их ответственности за выполняемую работу, повышение качества работы.
1.2. Настоящее примерное положение включает в себя:
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
наименования, условия осуществления выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях г. Курчатова, утвержденным постановлением Главы города от 31.12.2009 № 1796;
наименования, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях г. Курчатова, утвержденным постановлением главы города от 31.12.2009 № 1795;
условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения.
1.3. Заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.4. Заработная плата работника не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
└──────────────────────┴───────────┴───────┴───────┴────────┴─────────────┘
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта города Курчатова
НОРМАТИВ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ОДНОГО
ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ
И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
┌────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬───────────────┐
│Этапы подготовки │Период │Максимальная │Максимальный │Норматив оплаты│
│ │обучения│наполняемость│объем учебно-│труда (в % от │
│ │(лет) │групп (чел.) │тренировочной│должностного │
│ │ │ │работы │оклада (ставки)│
│ │ │ │(час/неделю) │на одного │
│ │ │ │ │занимающегося) │
├────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Спортивно- │Весь │ 15 │ 6 │ 2,2 │
│оздоровительный │период │ │ │ │
├────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Начальной подготовки│До года │ 15 │ 6 │ 2,2 │
│ ├────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │Свыше │ 14 │ 9 │ 3,6 │
│ │года │ │ │ │
└────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴───────────────┘
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта города Курчатова
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Тренер-преподаватель
