Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 28 июня 2011 г. № 9/11
ГОРОДСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ) СОГЛАШЕНИЕ
от 10 июня 2011 года
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ИВАНТЕЕВКИ, КООРДИНАЦИОННЫМ
СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕННЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ГОРОДА НА 2011-2013 ГОДЫ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации города Ивантеевки (далее - Администрация), Координационного совета профсоюзов города Ивантеевки (далее - Профсоюзы), объединенных работодателей города Ивантеевки (далее - Работодатели), совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, заключили Городское трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией города Ивантеевки, Координационным советом профсоюзов города Ивантеевки и объединенными работодателями города Ивантеевки на 2011-2013 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территориальном уровне.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Стороны рассматривают обязательства данного Соглашения как минимальные, которые должны быть обеспечены, дополнены и развиты в рамках заключения и реализации отраслевых территориальных соглашений и коллективных договоров.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Стороны признают необходимым заключение соглашений и коллективных договоров и обязуются оказывать трудовым коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
Стороны признают обязательным участие Ивантеевской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти города Ивантеевки в сфере труда.
Закрепленные в ряде пунктов Соглашения обязательства, требующие финансирования из бюджета города Ивантеевки, учитываются при составлении бюджета города Ивантеевки на очередной плановый период. Присоединение к Соглашению работодателей и профсоюзов, действующих на территории города Ивантеевки, осуществляется в соответствии с Законом
Московской области "О социальном партнерстве в Московской области" от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ.
1. В области социально-экономического развития
Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение активной политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, развитию предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения города Ивантеевки. В этих целях:
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Разрабатывают в пределах своей компетенции предложения по стимулированию реального сектора экономики с использованием рыночных механизмов и предоставлению налоговых льгот отдельным категориям социально значимых налогоплательщиков, занятых в различных сферах экономики города, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
1.1.2. Оказывают поддержку малому и среднему предпринимательству во всех секторах экономики города.
1.1.3. Принимают меры по предотвращению банкротства и необоснованной реорганизации платежеспособных предприятий либо недружественных поглощений.
Осуществляют в соответствии с действующим законодательством контроль за соблюдением трудовых прав работников при проведении процедур банкротства и разработке мероприятий по финансовому оздоровлению организаций-должников.
1.1.4. Создают условия по обеспечению ежегодного роста производительности труда.
1.1.5. Принимают в рамках своей компетенции необходимые меры по реализации приоритетных национальных проектов.
1.2. Администрация:
1.2.1. Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами.
1.2.2. Оказывает необходимую поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность на территории города Ивантеевки, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, соблюдающим законодательство о труде и обязательства коллективных договоров и соглашений, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.
1.2.3. Способствует привлечению в экономику города финансовых средств инвесторов.
1.2.4. Осуществляют меры по реализации долгосрочных целевых программ города Ивантеевки.
1.2.5. Содействует развитию малого и среднего предпринимательства во всех секторах экономики города Ивантеевки.
1.2.6. Содействует улучшению работы транспорта общего пользования.
1.2.7. Содействует сохранению и развитию действующей сети муниципальных организаций здравоохранения, образования, культуры и спорта.
1.2.8. Ежегодно информирует налогоплательщиков через средства массовой информации о доходах и расходах городского бюджета.
1.2.9. Содействует модернизации жилищно-коммунального комплекса и финансовой стабильности его организаций в целях повышения качества предоставляемых населению услуг.
1.3. Профсоюзы:
1.3.1. Оказывают практическую помощь организациям различных форм собственности в заключении коллективных договоров с реальным финансированием принятых обязательств и контролируют их выполнение.
1.3.2. Способствуют участию работников в управлении производством, стабилизации финансово-экономического положения организаций.
1.3.3. Способствуют устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников посредством включения мероприятий по названным вопросам в коллективные договоры, соглашения.
1.3.4. В установленном порядке участвуют в работе постоянно действующих комиссий при администрации города Ивантеевки.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Принимают необходимые меры по обеспечению стабильности и экономического роста организаций, обновлению основных фондов, повышению производительности труда, внедрению новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции, созданию дополнительных рабочих мест.
1.4.2. Информируют работников о финансово-хозяйственной деятельности организаций, принимаемых мерах по стабилизации и развитию производства. Предоставляют Сторонам Соглашения информацию о предстоящей реорганизации, реформировании, ликвидации организаций.
1.4.3. Обеспечивают профкомам, профорганизаторам, иным представителям трудового коллектива беспрепятственное получение информации по социально-экономическим вопросам и результатам аудиторских проверок.
1.4.4. Обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов и иных платежей в бюджет и внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Администрация:
6.2.1. Учитывает мнение Профсоюзов и Работодателей при принятии нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы социально-трудовой сферы.
6.2.2. Включает объединение организаций профсоюзов и объединения работодателей города в перечень организаций, которым осуществляется рассылка правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений.
6.2.3. Учитывает выполнение условий Соглашения, в первую очередь обязательств по оплате труда, при привлечении организаций к участию в долгосрочных целевых программах, аккредитации хозяйствующих субъектов, представлении руководителей организаций к наградам Московской области. Рассматривает ходатайства объединений профсоюзов и объединений работодателей по представлению к награждению представителей работников и работодателей наградами и почетными званиями города Ивантеевки.
6.2.4. Обеспечивает участие Профсоюзов и Работодателей в формируемых на уровне города постоянно действующих комиссиях, рассматривающих социально-трудовые вопросы, в коллегиальных органах содействия занятости, охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
6.3. Профсоюзы:
6.3.1. Инициируют заключение коллективных договоров, отраслевых территориальных соглашений. Содействуют подготовке и проведению коллективно-договорной кампании, организуют членов профсоюза на выполнение коллективных договоров и соглашений. Проводят общественную экспертизу проектов коллективных договоров.
6.3.2. Организовывают работу Координационного совета профсоюзов по заключению и контролю за выполнением настоящего Соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров.
6.3.3. Продолжают работу по возобновлению деятельности и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вовлечению работников в члены профсоюза в организациях, особенно в негосударственном секторе экономики.
6.3.4. Оказывают помощь в создании в организациях комиссий по трудовым спорам.
6.4. Работодатели:
6.4.1. Принимают меры по расширению числа участников Соглашения, рассматривают ход выполнения принятых обязательств Соглашения членами объединений работодателей. О предпринимаемых мерах информируют Стороны настоящего Соглашения, Комиссию.
6.4.2. Сохраняют существующий порядок перечисления профсоюзных взносов в организациях по безналичному расчету с письменного согласия работников и перечисляют их с расчетных счетов организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями организаций.
6.4.3. Обеспечивают условия для уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов в организациях. Не допускают случаев нарушения прав профсоюзов, установленных законодательством Российской Федерации.
6.4.4. Перечисляют профсоюзам средства на проведение социально-культурной и иной массовой работы в размерах, предусмотренных в коллективных договорах.
6.4.5. В обязательном порядке рассматривают все требования, предложения, вынесенные на профсоюзных конференциях (собраниях), и в течение месяца принимают соответствующие меры.
6.4.6. Предусматривают в соглашениях и коллективных договорах выделение средств на оплату труда освобожденным работникам профсоюзных комитетов, а также обеспечивают неосвобожденным членам профсоюзных органов всех уровней время для выполнения ими общественных обязанностей с сохранением среднего заработка.
7. Действие Соглашения, обеспечение контроля
его выполнения, ответственность Сторон
за реализацию обязательств Соглашения
7.1. Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует по 31.12.2013.
7.2. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения осуществляется Комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области, а также Сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.
7.3. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств.
7.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения или решения Комиссии виновная сторона несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.5. Условия Соглашения по уровню минимальной и средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики города (п. 2.4.1
и 2.4.2
настоящего Соглашения) и работников бюджетной сферы города (п. 2.2.3
настоящего Соглашения) подлежат ежегодному пересмотру с учетом складывающегося социально-экономического положения в городе.
7.6. Соглашение открыто для подписания всеми заинтересованными работодателями и профсоюзами.
7.7. В течение срока действия Соглашения и при выполнении его условий Профсоюзы не выступают организаторами забастовок, а Работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений работников и приостановки деятельности организаций.
7.8. Администрация города Ивантеевки обеспечивает в двухнедельный срок с момента подписания Сторонами Соглашения публикацию его в общественно-политической газете города "Пульс Ивантеевки".
7.9. Стороны договорились о проведении в третьем квартале 2013 года переговоров по заключению аналогичного соглашения на последующий период, а также о возможном продлении срока действия Соглашения на период ведения коллективных переговоров.
7.10. Данное Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
От администрации города:
Глава города Ивантеевка
С.Г. Гриднев
От объединения профсоюзов:
Председатель Координационного
совета профсоюзов
А.П. Ливанова
От работодателей:
Председатель Правления
учредителей НП "Центр развития
предпринимательства города Ивантеевки"
В.А. Савенко
