АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2008 г. № 2021
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 11.03.2011 № 385
, от 15.07.2011 № 1262
,
от 25.07.2011 № 1297
, от 09.08.2011 № 1388
)
В целях реализации постановления
администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2009 года в муниципальных учреждениях, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска, прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска.
2. Наделить комитет по культуре администрации города Мурманска полномочиями по разработке и утверждению рекомендаций для подведомственных учреждений по установлению повышающих коэффициентов к минимальным окладам, критериев повышения должностных окладов, критериев установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядка установления должностных окладов руководителей.
3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска, при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда, заключении коллективных договоров руководствоваться Примерным положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска, утвержденным настоящим постановлением.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Шиганов В.В.) опубликовать данное постановление с приложением
.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Дубровского А.В.
Глава
муниципального образования
город Мурманск
М.Ю.САВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
администрации города Мурманска
от 16 декабря 2008 г. № 2021
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 11.03.2011 № 385
, от 15.07.2011 № 1262
,
от 25.07.2011 № 1297
, от 09.08.2011 № 1388
)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска (далее - Положение), разработано на основании постановления
администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", нормативных правовых актов Российской Федерации, Мурманской области, Совета депутатов города Мурманска и включает в себя:
- порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска;
- порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска, включающий установление минимальных окладов (должностных окладов), примерные перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- особенности оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Мурманска;
│ │"ведущий" │ │
├──────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────────────┤
│5 квалификационный уровень│Заместитель главного │ 4855 - 5645│
│ │бухгалтера │ │
├──────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого│
│ уровня" │
├──────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────────────┤
│1 квалификационный уровень│Начальник отдела │ 5081│
├──────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────────────┤
│2 квалификационный уровень│Главный (механик, инженер и│ 5419│
│ │др.) │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────────────┘
РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ
РАБОЧИХ
┌───────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │Минимальный размер│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ оклада в руб. │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 1920│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 2032│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 2202│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 2314│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 2540│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 2823│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 3105│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │ 3387│
│квалификационным справочником работ и профессий рабочих│ │
└───────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘