|  |
Региональное законодательство / Мурманская область Изменения, внесенные постановлением Правительства Мурманской области от 15.08.2011 № 401-ПП, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 года, за исключением изменений, внесенных в пункты 2 , 6 , 7 раздела 5 Программы, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 января 2011 г. № 16-ПП
О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 20.04.2011 № 200-ПП , от 15.08.2011 № 401-ПП )
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Мурманской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год (далее - Программа). 2. Министерству финансов Мурманской области (Поронова Т.М.) предусмотреть финансовые средства на реализацию Программы . 3. Определить Управление государственной службы занятости населения Мурманской области уполномоченным органом для взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации Программы . 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. 5. Контроль за реализацией Программы возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А.
Губернатор Мурманской области Д.В.ДМИТРИЕНКО
Утверждена постановлением Правительства Мурманской области от 25 января 2011 г. № 16-ПП
ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 15.08.2011 № 401-ПП) (см. текст в предыдущей редакции )
ПАСПОРТ
Наименование - Программа дополнительных мер по снижению программы напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год (далее - Программа)
Наименование - Управление государственной службы занятости уполномоченного населения Мурманской области исполнительного органа
│ │детей-инвалидов, │ │ │ │ │ │ │многодетных │ │ │ │ │ │ │родителей │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤ │ 5 │Содействие развитию│ 529│ 31105,2│ 31105,2│ 0,0│ │ │малого │ │ │ │ │ │ │предпринимательства│ │ │ │ │ │ │и самозанятости │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │граждан, из них: │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤ │5.1│Численность граждан│ 400│ 23520,0│ 23520,0│ 0,0│ │ │из числа │ │ │ │ │ │ │безработных, │ │ │ │ │ │ │открывших │ │ │ │ │ │ │собственное дело │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤ │5.2│Численность граждан│ 129│ 7585,2│ 7585,2│ 0,0│ │ │из числа │ │ │ │ │ │ │безработных, │ │ │ │ │ │ │трудоустроенных на │ │ │ │ │ │ │дополнительно │ │ │ │ │ │ │созданные рабочие │ │ │ │ │ │ │места │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤ │ 6 │Оказание адресной │ 30│ 1506,6│ 1506,6│ 0,0│ │ │поддержки │ │ │ │ │ │ │гражданам, │ │ │ │ │ │ │обратившимся в │ │ │ │ │ │ │органы службы │ │ │ │ │ │ │занятости в целях │ │ │ │ │ │ │поиска работы, │ │ │ │ │ │ │включая организацию│ │ │ │ │ │ │их переезда в │ │ │ │ │ │ │другую местность │ │ │ │ │ │ │для замещения │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │ │ │ │ │ │ │постоянного и │ │ │ │ │ │ │временного │ │ │ │ │ │ │характера │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────┼──────────┤ │ │ВСЕГО │ 2244│ 75357,9│ 71590,0│ 3767,9│ └───┴───────────────────┴───────────┴──────────────┴───────────┴──────────┘
-------------------------------- <*> В пункте 3 отражены бюджетные обязательства по расходам УГСЗН МО, Минобрнауки МО и ГОУ "Управление ГОЧС и ПБ МО".
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Мурманский Вестник", № 21/1, 08.02.2011, с. 1-5.
Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Начало действия редакции - 23.08.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Правительства Мурманской области от 15.08.2011 № 401-ПП, вступили в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 года (опубликован в "Мурманском вестнике" - 23.08.2011).
Постановление Правительства Мурманской области от 25.01.2011 № 16-ПП
(ред. от 15.08.2011)
"О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год"
Постановление
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год
Паспорт
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2. Система мероприятий Программы
3. Ситуация в монопрофильных территориальных образованиях
4. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее исполнения
5. Финансирование мероприятий Программы
6. Оценка эффективности реализации Программы
7. Сроки реализации Программы
Приложение № 1. Система мероприятий программы
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, повышение профессиональной компетентности врачей
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1. Сохранение и создание рабочих мест
2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области (оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера)
4. Общепрограммные мероприятия
Приложение № 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Приложение № 2-1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Приложение № 3. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
Приложение № 3-1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
Приложение № 4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Приложение № 4-1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Приложение № 5. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, с целью их вывода с вредного производства
Приложение № 5-1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, с целью их вывода с вредного производства
Приложение № 6. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Мурманской области на 2011 - 2012 годы
Приложение № 6-1. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Мурманской области на 2011 - 2012 годы
Приложение № 7. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области
ГОУ "Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области"
Министерство образования и науки Мурманской области
Министерство труда и социального развития Мурманской области
Приложение № 8. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
1. Управление государственной службы занятости населения Мурманской области
2. Министерство образования и науки Мурманской области
3. ГОУ "Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области"
Приложение № 9. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Мурманской области в 2011 году
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области
Министерство здравоохранения Мурманской области
Приложение № 10. Содействие развитию малого предпринимательства и организация самозанятости безработных граждан в Мурманской области в 2011 году
Приложение № 11. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера, в 2011 году
Приложение № 12. Перечень организаций, для которых планируется в 2011 году снижение численности привлекаемых иностранных работников
Приложение № 13. Объемы финансирования мероприятий программы
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
