Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мурманская область

Изменения, внесенные

постановлением

администрации города Мурманска от 12.08.2011 № 1434,

распространяются

на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2010 г. № 1187

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО РАЗВИТИЮ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА

(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 02.08.2011 № 1337, от 12.08.2011 № 1434)

В целях реализации постановления администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска, согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска, при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда, заключении коллективных договоров руководствоваться Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска, утвержденным настоящим постановлением.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" опубликовать данное постановление с приложениями.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Лыженкова А.Г.


Первый заместитель Главы
администрации города Мурманска -
временно исполняющий полномочия Главы
муниципального образования
город Мурманск
А.С.ПАЛАМАРЧУК





Приложение
к постановлению
администрации города Мурманска
от 9 июля 2010 г. № 1187

ПРИМЕРНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО РАЗВИТИЮ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА

(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 02.08.2011 № 1337, от 12.08.2011 № 1434)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска (далее - Положение), разработано на основании постановления администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска".




Приложение № 4
к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

┌───────────────────────────────────────────┬───────────┐
│        Разряд работ в соответствии        │Повышающий │
│     с Единым тарифно-квалификационным     │коэффициент│
│  справочником работ и профессий рабочих   │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,05│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,10│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,15│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,20│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,37│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,38│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,39│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым     │       1,40│
│тарифно-квалификационным справочником работ│           │
│и профессий рабочих                        │           │
└───────────────────────────────────────────┴───────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вечерний Мурманск", № 131, 22.07.2010, с. 6-7.
Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.


Начало действия редакции - 25.08.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением администрации города Мурманска от 12.08.2011 № 1434, вступили в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года (опубликован в "Вечернем Мурманске" - 25.08.2011).

Постановление Администрации города Мурманска от 09.07.2010 № 1187
(ред. от 12.08.2011)
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска"


Постановление
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска
1. Общие положения
2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений
3. Порядок и основные условия оплаты труда
4. Компенсационные выплаты
5. Стимулирующие и иные выплаты
6. Особенности оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера
7. Заключительные положения
Приложение № 1
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальные размеры должностных окладов работников муниципального учреждения, уполномоченного на решение задач проведения аварийно-спасательных работ в чрезвычайных ситуациях, осуществляющего профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих
Приложение № 2. Минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих
Приложение № 3. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по должностям работников учреждений
Приложение № 4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по должностям работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru