ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2011 г. № 963
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
ОТ 29.09.2008 № 980 "О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
В соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области № 935-ПП от 05.09.2008 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", руководствуясь Приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Положением "О порядке аттестации руководителей и лиц, вновь назначаемых на должность руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации МО "Каменский городской округ", утвержденным Приказом начальника Управления образования № 83 от 30.05.2011, постановляю:
1. Внести в систему
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением Главы муниципального образования "Каменский городской округ" от 29.09.2008 № 980 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования муниципального образования "Каменский городской округ" следующие изменения:
1.1. Подпункт 3 пункта 11 главы 3
дополнить абзацем 5 следующего содержания: "работникам, не имеющим категории, в отношении которых Главной аттестационной комиссией принято решение о соответствии занимаемой должности - 1,1".
1.2. Абзац 7 подпункта 3 пункта 11 главы 3
изложить в следующей редакции: "Работникам, совмещающим педагогические должности, повышающий коэффициент за квалификационную категорию, выплачиваемый по одной педагогической должности, может распространяться на другие педагогические должности в случае совпадения профилей работы и должностных обязанностей согласно таблице 1.1 на основании приказа руководителя образовательного учреждения".
Таблица 1.1
┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│Должность, по которой присвоена│ Должность, по которой оплата труда │
│ квалификационная категория │ производится с учетом квалификационной │
│ │ категории, присвоенной по должности, │
│ │ указанной в графе 1 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│учитель, преподаватель │Воспитатель (независимо от места работы);│
│ │социальный педагог, педагог-организатор; │
│ │педагог дополнительного образования │
│ │(при совпадении профиля кружка, │
│ │направления дополнительной работы │
│ │с профилем работы по основной должности);│
│ │учитель, преподаватель, ведущий занятия │
│ │по отдельным профильным темам из курса │
│ │"Основы безопасности жизнедеятельности" │
│ │(ОБЖ) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│старший воспитатель │Воспитатель │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель организатор основ│Учитель, преподаватель, ведущий занятия │
│безопасности жизнедеятельности,│с обучающимися по курсам основы │
│допризывной подготовки (ОБЖ) │безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) и │
│ │допризывной подготовки сверх учебной │
│ │нагрузки, входящей в основные должностные│
│ │обязанности; учитель, преподаватель │
│ │физкультуры (физического воспитания) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│руководитель физического │Учитель, преподаватель физкультуры │
│воспитания │(физического воспитания), инструктор │
│ │по физкультуре; учитель, преподаватель, │
│ │ведущий занятия из курса "Основы │
│ │безопасности жизнедеятельности" (ОБЖ) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Мастер │Учитель труда, преподаватель, ведущий │
│Производственного │преподавательскую работу по аналогичной │
│обучения │специальности, инструктор по труду, │
│ │педагог дополнительного образования │
│ │(по аналогичному профилю) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Учитель трудового обучения │Мастер производственного обучения, │
│(технологии) │инструктор по труду │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Учитель-дефектолог, │Учитель-логопед, учитель-дефектолог, │
│учитель-логопед │учитель (независимо от преподаваемого │
│ │предмета либо в начальных классах) │
│ │в специальных (коррекционных) │
│ │образовательных учреждениях для детей │
│ │с отклонениями в развитии, воспитатель, │
│ │педагог дополнительного образования │
│ │(при совпадении профиля кружка, │
│ │направления дополнительной работы │
│ │профилю работы по основной должности) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Учитель музыки │Преподаватель детской музыкальной, │
│общеобразовательного │художественной школы, школы искусств, │
│учреждения, преподаватель │культуры, музыкальный руководитель, │
│учреждения среднего │концертмейстер │
│профессионального образования │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель детской │Учитель музыки общеобразовательного │
│музыкальной школы │учреждения, преподаватель учреждения │
│(школы искусств, культуры), │среднего профессионального образования │
│музыкальный руководитель, │ │
│концертмейстер │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Старший тренер-преподаватель, │Учитель, преподаватель физкультуры │
│тренер-преподаватель, │(физического воспитания), │
│в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКФП │инструктор по физкультуре │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель учреждения │Учитель того же предмета │
│начального или среднего │в общеобразовательном учреждении │
│профессионального образования │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Учитель общеобразовательного │Преподаватель того же предмета │
│учреждения │в учреждении начального и среднего │
│ │профессионального образования │
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
1.3. Подпункт 3 пункта 11 главы 3
дополнить абзацем 8 следующего содержания:
"В пределах выделенных ассигнований и на основании приказа руководителя образовательного учреждения по истечении срока действия квалификационной категории допускается выплата повышающего коэффициента сроком не более чем на один год в следующих случаях:
- работникам, которым до пенсии по возрасту осталось не более одного года;
- в случае длительной нетрудоспособности;
- нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком при выходе на работу;
- возобновления педагогической деятельности, прерванной в связи с уходом на пенсию по любым основаниям;
- окончания длительного отпуска в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании";
- при переходе в другое образовательное учреждение;
- если работник не подтвердил более высокую заявленную категорию, но подтвердил действующую;
- если работник был призван в ряды Российской Армии;
- иных периодов, препятствующих реализации права работников на аттестацию.
1.4. Пункт 21 главы 4
дополнить абзацами 3 - 6 следующего содержания:
"По окончании срока действия квалификационной категории, руководителю образовательного учреждения, прошедшему аттестацию в соответствии с "Положением о порядке аттестации руководителей и лиц, вновь назначаемых на должность руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации МО "Каменский городской округ", утвержденным Приказом начальника Управления образования № 83 от 30.05.2011, заместителям руководителя устанавливается повышающий коэффициент за присвоенную группу (уровень) профессиональной компетентности в следующих размерах:
1 группа - 1,25;
2 группа - 1,2;
3 группа - 1,1.
Лицам, вновь назначенным на должность руководящих работников образовательного учреждения, устанавливается повышающий коэффициент за 3 группу профессиональной компетентности в размере 1,1 сроком не более чем на два года.
Коэффициент (надбавка) за присвоенную группу (уровень профессиональной компетентности) устанавливается с момента вынесения данного решения аттестационной комиссией.
Заместителям руководителя образовательного учреждения повышающий коэффициент в размере, определенном таблицей 2, сохраняется до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. По окончании срока действия квалификационной категории, повышающий коэффициент устанавливается в размере, определенном абзацем 3 пункта 21".
1.5. Дополнить главу 6
пунктом 28.1 следующего содержания:
"Выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, получившим соответствующее профессиональное образование в первый раз и трудоустроившимся по специальности в год окончания учреждений среднего и высшего профессионального образования, к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги, к минимальному окладу, ставке заработной платы устанавливается стимулирующая выплата в размере 20%, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные действующей в образовательном учреждении системой оплаты труда за первую квалификационную категорию, сроком на два года".
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пламя".
3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по экономике и финансам Юдинцеву Л.А.
Глава
городского округа
В.Л.ЩЕЛКОНОГОВ
