ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2011 г. № 560
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАШТЫПСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ
РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Устав муниципального образования Таштыпский район принят 24.06.2005, а не 15.11.2005.
В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", на основании решения
Совета депутатов муниципального образования Таштыпский район от 22.02.2011 № 247 "Об утверждении Перечня автономных, казенных и бюджетных учреждений, подлежащих созданию путем изменения типа существующих муниципальных учреждений, а также учреждений, тип которых не подлежит изменению", руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 29
Устава муниципального образования Таштыпский район от 15.11.2005, постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Таштыпская центральная районная больница" в новой редакции (приложение).
2. Главному врачу МБУЗ "Таштыпская ЦРБ" А.С. Тулину в установленный срок предоставить все необходимые документы в уполномоченный орган для государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы.
3. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на Первого заместителя Главы муниципального образования Таштыпский район В.Д. Сазанакову.
Глава
муниципального образования
В.И.ШУЛБАЕВ
Приложение
Утвержден
Постановлением
Главы муниципального образования
Таштыпский район
от 06.06.2011 № 560
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАШТЫПСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ
БОЛЬНИЦА" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Таштыпская центральная районная больница", в дальнейшем именуемое Учреждение, учреждено Администрацией муниципального образования Таштыпский район.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств бюджета, обязательного медицинского страхования и платных услуг.
Официальное полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Таштыпская центральная районная больница".
Сокращенное наименование - МБУЗ "Таштыпская ЦРБ".
1.3. Юридический адрес Учреждения: Республика Хакасия, с. Таштып, ул. Мечникова, 1"А".
1.4. Место нахождения Учреждения: Республика Хакасия, с. Таштып, ул. Мечникова, 1"А".
- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- предварительное согласование крупных сделок Учреждения;
- согласование Учреждению передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества;
- одобрение сделки в случае конфликта интересов;
- определение порядка составления и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определение порядка составления и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим Уставом;
- заключение трудового договора с руководителем Учреждения;
- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
- назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.3. Высшим должностным лицом Учреждения является его руководитель - главный врач, назначаемый и освобождаемый Главой муниципального образования Таштыпский район на основе заключения контракта после согласования с министром здравоохранения Республики Хакасия.
5.4. Главный врач действует на основании настоящего Устава и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Главный врач осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Главе муниципального образования Таштыпский район, министру здравоохранения Республики Хакасия.
Трудовой договор с главным врачом подлежит расторжению при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные учредителем.
5.6. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.7. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- организует, обеспечивает деятельность Учреждения;
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, судах, прокуратуре и других правоохранительных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных настоящим Уставом, трудовым договором, осуществляет управление имуществом Учреждения, заключает договоры, сделки, выдает доверенности;
- открывает расчетные и иные счета Учреждения;
- по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штаты, структуру Учреждения, утверждает правила трудового распорядка;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения;
- делегирует определяемым им лицам те или иные из своих полномочий.
Главный врач самостоятельно определяет численность в соответствии с нормативными актами, квалификационный и штатный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты).
5.8. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных пунктом 3.3
Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.9. Заместители главного врача назначаются на должность и освобождаются от должности главным врачом Учреждения в соответствии с действующим законодательством о труде по согласованию с Главой муниципального образования Таштыпский район.
Главный врач или заведующий обособленного подразделения назначаются и увольняются главным врачом Учреждения.
Главный врач или заведующий обособленного подразделения осуществляют текущее руководство Учреждением и подотчетны главному врачу Учреждения.
Отношения работника Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовым договором и настоящим Уставом.
Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта). Трудовой коллектив Учреждения заключает коллективный договор на конференции или собрании коллектива с администрацией Учреждения.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению собственника или уполномоченного им органа.
6.2. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
6.3. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
а) собственника или уполномоченного им органа;
б) суда.
Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в муниципальной собственности.
6.5. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в районный архивный фонд, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
6.6. Учреждение считается прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.7. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Главой муниципального образования Таштыпский район.
