ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2011 г. № 601-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 09.07.2008 № 341-П
Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 09.07.2008 № 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 № 312-а", изменения согласно приложению
.
2. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 15.08.2011 № 601-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В пункте 3.5 раздела 3
слова "в диапазоне 3569 - 4165 рублей" заменить словами "в диапазоне 3926 - 4581 рубля".
2. Схемы
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
СХЕМЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Таблица 1
Должностные оклады
руководителей учреждений социальной защиты населения
│Секретарь учебной части │ │ │ │ │
│(диспетчер): │ │ │ │ │
│- высшее профессиональное│ │ │ │3102 - 3377│
│образование без │ │ │ │ │
│предъявления требований к│ │ │ │ │
│стажу работы или среднее │ │ │ │ │
│профессиональное │ │ │ │ │
│образование и стаж работы│ │ │ │ │
│не менее 3 лет; │ │ │ │ │
│- среднее │ │ │ │2821 - 3101│
│профессиональное │ │ │ │ │
│образование без │ │ │ │ │
│предъявления требований к│ │ │ │ │
│стажу работы или среднее │ │ │ │ │
│(полное) общее │ │ │ │ │
│образование │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 3 │ │ │ │ │
│лет; │ │ │ │ │
│- среднее (полное) общее │ │ │ │2542 - 2820│
│образование без │ │ │ │ │
│предъявления требований к│ │ │ │ │
│стажу работы │ │ │ │ "│
└─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
3. Раздел 1
тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:
"1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование│ Разряды │
│ показателя ├────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные│ 1 │ 1,022│ 1,052│ 1,093│ 1,213│ 1,333│ 1,452│ 1,566│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные │2326 │2378 │2447 │2542 │2821 │3102 │3378 │3643 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ "│
└────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
4. В пункте 5
Порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области к группам по оплате труда руководителей (приложение 3 к Положению) слова "на 2 года" заменить словами "на 3 года".
5. Примечание
к перечню профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области (приложение 4 к Положению) изложить в следующей редакции:
"Примечание:
1. Рабочим, имеющим максимальный разряд по ЕТКС и выполняющим важные и ответственные работы, требующие высокого качества исполнения, повышенной напряженности, физической и умственной напряженности, могут устанавливаться взамен тарифных ставок месячные должностные оклады в диапазоне 3926 - 4581 рубля.
2. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается учреждением социальной защиты строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.".
6. Из пункта 9
Порядка исчисления стажа работы работников государственных учреждений социальной защиты населения, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы, и выплаты этих надбавок (приложение 5 к Положению) слова "конкретного работника по основной должности, а медицинских работников и по совместительству" исключить.
