Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кабардино-Балкарская республика


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 1 июня 2011 г. № 51-П

О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 27.08.2010 № 85-УП "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения Тхагалегова З.М.

Председатель
М.М.КОДЗОКОВ





Утвержден
Приказом
Госкомзанятости КБР
от 1 июня 2011 г. № 51-П

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) разработан во исполнение Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики от 27.08.2010 № 85-УП "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов".
2. Под информацией, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, в настоящем Порядке понимается:
- обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
- заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- сообщения о фактах проявления коррупции, о нарушениях требований к служебному поведению и конфликте интересов в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения.
3. Прием информации осуществляется следующими способами:
- в форме письменного обращения;
- в форме устного личного обращения к должностному лицу во время приема граждан;
- через почтовое сообщение;
- с использованием факсимильной связи;
- с использованием телеграфной связи;
- с использованием электронной почты.
4. Информация должна содержать следующие данные:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
5. Прием, первичная обработка, регистрация и учет информации осуществляются в отделе государственной службы, кадров и делопроизводства.
6. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение суток со дня поступления информации в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства направляет ее председателю Комиссии.
7. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации организует ее рассмотрение Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным Приказом Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики от 17.08.2010 № 61-П.
8. Анонимные сообщения, не содержащие сведений о гражданине или юридическом лице, сообщивших такие сведения, Комиссией не рассматриваются.
9. Гражданские служащие Комитета, работающие с информацией о коррупционных проявлениях, несут ответственность за сохранность конфиденциальных сведений в соответствие с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".
10. Документы, рассматриваемые на заседании Комиссии, по истечении года передаются в архив Комитета.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Приказ Госкомзанятости КБР от 01.06.2011 № 51-П
"О Порядке поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Приказ
Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru