АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 1339
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2008 Г.
№ 798 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
На основании постановления
Правительства Республики Коми от 22 октября 2010 г. № 358 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:
1. Внести в постановление
администрации муниципального района "Прилузский" от 22 сентября 2008 г. № 798 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения" изменения
согласно приложению.
2. Главным врачам МУЗ "Прилузской ЦРБ" (Смирнову В.И.), МУЗ "Летской РБ" (Соколовой Т.В.) организовать разъяснительную работу с работниками в срок до 1 ноября 2010 года.
3. Опубликовать данное постановление в Информационном вестнике Совета и администрации муниципального района "Прилузский"
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
5. Контроль исполнения данного постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Прилузский" Киндсфатера В.И.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Прилузский"
И.РОЖИЦЫН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 26 октября 2010 г. № 1339
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 798
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
В постановлении
администрации муниципального района "Прилузский" от 22 сентября 2008 г. № 798 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения"
1) в пункте 1
:
а) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению 1
к настоящим изменениям;
б) дополнить
новым подпунктом 8 следующего содержания:
"8) порядок регулирования уровня заработной платы главных врачей, заместителей главных врачей муниципального учреждения здравоохранения согласно приложению № 8;";
2) дополнить
новым приложением № 8 в редакции согласно приложению 2
к настоящим изменениям.
здравоохранения"
"Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
от 26 октября 2010 г. № 1339
(приложение № 8)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГЛАВНОГО ВРАЧА,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВНОГО ВРАЧА, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Главному врачу, заместителям главного врача муниципального учреждения здравоохранения (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
┌────┬────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ № │ Среднемесячная численность │ Коэффициент кратности │
│п/п │работников учреждения (чел.)├────────────────┬────────────────┤
│ │ │для руководителя│для заместителей│
│ │ │ │ руководителя, │
│ │ │ │ главного врача │
│ │ │ │ филиала │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 3. │От 101 до 150 (включительно)│ до 4,0 │ до 3,5 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 4. │От 151 до 250 (включительно)│ до 4,5 │ до 4,0 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 5. │От 251 до 500 (включительно)│ до 5,0 │ до 4,5 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 6. │От 501 до 750 (включительно)│ до 5,5 │ до 5,0 │
├────┼────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 7. │От 751 и выше │ до 6,0 │ до 5,5 │
└────┴────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного врача филиала муниципального учреждения здравоохранения (далее - главный врач филиала) к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного врача филиала является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя, главного врача филиала) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного врача филиала, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются распоряжением администрации муниципального района "Прилузский" в соответствии с утвержденным им положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
6. Отдел по делам ветеранов, охраны здоровья, материнства и детства администрации муниципального района "Прилузский" осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения, главному врачу филиала устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения, главных врачей филиалов к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.
