|  |
Региональное законодательство / Марий Эл республика
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2010 г. № 375
О РЕАЛИЗАЦИИ ВТОРОГО ЭТАПА ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 06.05.2011 № 145 , от 02.08.2011 № 233 )
В целях реализации поэтапного перехода государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл на новую систему оплаты труда и в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года № 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 20 июля 2010 г. № 187 "О реализации проекта по поэтапному переходу на новую систему оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 8, ст. 409) следующие изменения: в пункте 2 слова "в рамках бюджетных ассигнований на 2010 год" исключить; Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденное указанным выше постановлением , изложить в новой редакции (прилагается ).
2. Установить, что действие Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 июля 2010 г. № 187 "О реализации проекта по поэтапному переходу на новую систему оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл", распространяется: с 1 апреля 2011 г. на работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл по перечню согласно приложению; с 1 августа 2011 г. на работников государственного учреждения Республики Марий Эл "Автобаза Министерства здравоохранения Республики Марий Эл". (п. 2 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 02.08.2011 № 233) (см. текст в предыдущей редакции ) 3. Предложить главам муниципальных образований "Килемарский муниципальный район", "Куженерский муниципальный район", "Новоторъяльский муниципальный район", "Оршанский муниципальный район", "Параньгинский муниципальный район", "Сернурский муниципальный район" и "Юринский муниципальный район" в установленном порядке перевести муниципальные учреждения здравоохранения на новую систему оплаты труда. 4. Министерству здравоохранения Республики Марий Эл давать необходимые разъяснения по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра здравоохранения Республики Марий Эл Шишкина В.В. (п. 5 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 02.08.2011 № 233) (см. текст в предыдущей редакции )
Глава Правительства Республики Марий Эл Л.МАРКЕЛОВ
"Утверждено постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 июля 2010 г. № 187 (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. № 375)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
фармацевтический персонал
Специалисты с высшим профессиональным образованием
Специалисты со средним профессиональным (немедицинским) образованием
Служащие и профессии рабочих
Примечание. На основании настоящего перечня руководителем учреждения (организации) утверждается перечень сотрудников и работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированными микобактериями туберкулеза материалами, другие мероприятия) производится дополнительная оплата труда в размерах, предусмотренных в пунктах 5 и 6 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим перечнем.
Приложение к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. № 375
ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, УЧАСТВУЮЩИХ ВО ВТОРОМ ЭТАПЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 06.05.2011 № 145)
1. Государственное учреждение Республики Марий Эл "Управление лекарственного обеспечения" 2. Государственное учреждение здравоохранения "Республиканский психоневрологический диспансер" 3. Государственное учреждение здравоохранения "Республиканский наркологический диспансер" 4. Государственное учреждение Республики Марий Эл особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" 5. Государственное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения "Республиканский кожно-венерологический диспансер" 6. Государственное учреждение Республики Марий Эл "Специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" 7. Государственное учреждение Республики Марий Эл "Территориальный центр медицины катастроф" 8. Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр патологии речи и нейрореабилитации" 9. Государственное учреждение здравоохранения Республики Марий Эл "Республиканская станция переливания крови" 10. Государственное учреждение Республики Марий Эл "Республиканский детский кардиоревматологический санаторий "Юность" 11. Государственное учреждение Республики Марий Эл "Детский противотуберкулезный санаторий "Дружба" 12. Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл "Республиканская больница № 2" (поз. 12 введена постановлением Правительства Республики Марий Эл от 06.05.2011 № 145)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Марийская правда. Официальный еженедельник", № 3, 28.01.2011.
Изменения, внесенные постановлением Правительства Республики Марий Эл от 02.08.2011 № 233, вступили в силу со 2 августа 2011 года.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2010 № 375
(ред. от 02.08.2011)
"О реализации второго этапа перехода на новую систему оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл"
Постановление
Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл (утверждено постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20.07.2010 № 187)
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда
3. Определение базовых должностных окладов по категориям работников учреждений здравоохранения
3.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
3.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
3.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
3.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
3.6. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
3.7. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3.8. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3.9. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.10. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3.11. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3.12. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
3.13. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
4. Выплаты компенсационного характера
5. Выплаты стимулирующего характера
6. Вопросы оплаты труда отдельных категорий работников
7. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
8. Заключительные положения
Приложение № 1. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
Приложение № 2. Перечень учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на выплату компенсационного характера работникам государственных учреждений здравоохранения за работу с вредными и (или) опасными для здоровья и иными особо тяжелыми условиями труда
1. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными для здоровья и иными особыми условиями, работа в которых дает право на применение коэффициента специфики 0,15
2. Учреждения и подразделения с вредными и особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение коэффициента специфики 0,25
3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение коэффициента специфики 0,3
4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение коэффициента специфики 0,4
5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также с проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных и дает право на применение коэффициента специфики 0,6
Приложение № 3. Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения
Тарификационный список работников. Должности руководителей (Форма № 1)
Тарификационный список работников. Должности медицинского и фармацевтического персонала (Форма № 2)
Тарификационный список работников. Профессии рабочих (Форма № 3)
Тарификационный список работников. Должности служащих (специалисты и технические исполнители) (Форма № 4)
Приложение № 4. Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление коэффициента особых условий 0,2 к базовому должностному окладу медицинских и иных работников за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом
2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 настоящего перечня
4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Приложение № 5. Перечень должностей медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, по которым устанавливается коэффициент особых условий к базовому должностному окладу
Приложение. Перечень государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, участвующих во втором этапе реализации перехода на новую систему оплаты труда
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
