МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 августа 2011 г. № 8233-р/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
В целях рационального использования рабочего времени, эффективной организации управленческого труда, укрепления дисциплины труда, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
городского округа Тольятти:
1. Утвердить прилагаемые Правила
внутреннего трудового распорядка в мэрии городского округа Тольятти.
2. Управлению муниципальной службы и кадровой политики мэрии (Горшков С.И.) ознакомить работников с Правилами
внутреннего трудового распорядка в мэрии городского округа Тольятти.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Распоряжение мэра городского округа Тольятти от 22.10.2008 № 7030-р/1 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка мэрии городского округа Тольятти в новой редакции";
3.2. Распоряжение
мэра городского округа Тольятти от 18.12.2008 № 8580-р/1 "Об утверждении Перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем в мэрии городского округа Тольятти".
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя аппарата мэрии Шевелева Д.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
Утверждены
Распоряжением мэрии
городского округа Тольятти
от 02.08.2011 № 8233-р/1
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА В
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
I. Общие положения
1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка в мэрии городского округа Тольятти (далее - Правила) разработаны на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" и Устава
городского округа Тольятти.
2. Правила - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения муниципальных служащих и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии городского округа Тольятти (далее - работник), основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в мэрии городского округа Тольятти.
3. В соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации работники обязаны соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, должностные обязанности.
4. Дополнения и изменения в Правила утверждаются распоряжением мэрии городского округа Тольятти с учетом мнения представительного органа работников.
II. Порядок приема и увольнения работников
2.1. Порядок приема и увольнения работников осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти.
2.2. При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю:
а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
б) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
в) документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
г) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
├───┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│1. │- Главный бухгалтер отраслевого (функционального) органа мэрии; │5 │
│ │- Заведующий отделом; │ │
│ │- Заведующий архивом; │ │
│ │- Заведующий секретариатом; │ │
│ │- Заведующий бюро; │ │
│ │- Заместитель заведующего отделом; │ │
│ │- Менеджер различных наименований по отраслям: │ │
│ │менеджер, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью,│ │
│ │менеджер по персоналу, другие; │ │
│ │- Администратор; │ │
│ │- Дизайнер (художник-конструктор) 1, 2 категории; │ │
│ │- Инженер 1,2 категории различных специальностей и наименований по │ │
│ │отраслям: инженер-программист, инженер-электроник, инженер по │ │
│ │наладке и испытаниям; │ │
│ │- Инженер 1, 2 категории различных специальностей и наименований по │ │
│ │отраслям: инженер-системотехник; инженер-электрик, │ │
│ │инженер-энергетик, инженер по АСУП, инженер по надзору за │ │
│ │строительством, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер│ │
│ │по охране труда (по охране труда, технике безопасности и гражданской│ │
│ │обороне), инженер по безопасности движения, инженер по ремонту, │ │
│ │инженер по стандартизации, другие; │ │
│ │- Инспектор 1 категории различных специальностей и наименований по │ │
│ │отраслям; │ │
│ │- Инструктор 1 категории различных специальностей и наименований по │ │
│ │отраслям; │ │
│ │- Переводчик; │ │
│ │- Социальный работник; │ │
│ │- Экономист 1, 2 категории различных специальностей и наименований │ │
│ │по отраслям: экономист; экономист вычислительного │ │
│ │(инженерно-вычислительного) центра, экономист по бухучету и │ │
│ │финансово-хозяйственной деятельности, экономист по договорной и │ │
│ │претензионной работе, экономист по планированию, экономист по труду,│ │
│ │экономист по финансовой работе; │ │
│ │- Водитель: мэра, заместителя мэра, старший водитель, водитель; │ │
│ │водитель-механик; │ │
│ │- Комендант (здания, объекта); │ │
│ │- Секретарь руководителя, секретарь; │ │
│ │- Секретарь-делопроизводитель; │ │
│ │- Секретарь-референт (мэра, заместителя мэра) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2. │- Заведующий хозяйством; │3 │
│ │- Слесарь-сантехник; │ │
│ │- Слесарь-электрик (электрик); │ │
│ │- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; │ │
│ │- Плотник │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
