ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2011 г. № 310-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 8 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 231-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
И НЕСЫРЬЕВОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В соответствии с Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановления
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года № 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 октября 2010 года № 231-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Пункт 4
признать утратившим силу.
1.2. В приложении
:
1.2.1. Пункт 1.3
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры должностных окладов индексируются в порядке и сроки определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Увеличение размера стимулирующего фонда осуществляется при общей индексации расходов по фонду оплаты труда.".
1.2.2. Раздел 1
дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
"Руководитель бюджетного учреждения несет ответственность за нарушение предоставления государственных гарантий по оплате труда работников в соответствии с действующим законодательством.".
1.2.3. Пункт 2.1
изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры должностных окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте Российской Федерации 18 июня 2008 года № 11858):
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Квалификационные │ Должности, отнесенные к квалификационным │Должностной│
│ уровни │ уровням │оклад, руб.│
├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих первого уровня" │
├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный│делопроизводитель; машинистка │ 4950 │
│уровень │ │ │
├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих второго уровня" │
├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный│диспетчер │ 5243 │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный│заведующий канцелярией; заведующий │ 5457 │
│уровень │складом; заведующий хозяйством │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 квалификационный│механик │ 6206 │
│уровень │ │ │
├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих третьего уровня" │
├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Заместитель директора по наземной охране лесов │ 9416 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный бухгалтер │ 9416 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный экономист │ 8453 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Начальник отдела автотранспорта │ 8453 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Начальник отдела противопожарной пропаганды, космомониторинга│ 8453 │
│и аналитической работы │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Начальник специализированной диспетчерской службы │ 8453 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды │ 7169 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер производственной службы │ 6955 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер специализированной диспетчерской службы │ 6955 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер земель лесного фонда │ 6634 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер по администрированию │ 6634 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Технолог пожарно-химической станции │ 6420 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Бригадир лесопожарной бригады │ 6420 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Рабочие лесопожарных бригад │ 6099 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Слесарь по ремонту пожарного оборудования │ 5243 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Рабочий по тушению лесных пожаров │ 4815 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘".
1.2.4. Пункт 5.1
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"единовременное премирование к праздничным датам.".
1.2.5. Пункт 5.2
дополнить абзацами следующего содержания:
"Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников бюджетного учреждения устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом бюджетного учреждения.
При определении размера выплаты устанавливается единый подход к определению порядка и размера выплаты.".
1.2.6. Дополнить
пунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4. Работникам бюджетного учреждения при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда выплачивается единовременное премирование к праздничным датам. Размер премирования определяется коллективным договором или локальным нормативным актом бюджетного учреждения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
И.о. Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
И.С.ПЕТРОВ
