ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 22 августа 2011 г. № 314-пп
Белгород
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения органов исполнительной власти, государственных органов области высококвалифицированными специалистами, нацеленными на инновационное решение задач социально-экономического развития региона в соответствии со Стратегией
социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года, правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Типовой договор
на обучение между Администрацией Губернатора области, представителем нанимателя и государственным гражданским служащим области с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области (далее - договор на обучение).
2. Установить, что при направлении на профессиональную подготовку преимущество отдается государственным гражданским служащим, соответствующим следующим критериям:
- нахождение не менее одного года в кадровом резерве области на должности не ниже начальника отдела;
- нахождение не менее одного года в резерве управленческих кадров области;
- возраст до 40 лет;
- стаж государственной гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.
3. Установить, что в целях профессиональной подготовки кадров между Администрацией Губернатора области, представителем нанимателя и государственным гражданским служащим области, успешно прошедшим конкурсный отбор в высшее учебное заведение для обучения на бюджетной основе, заключается договор на обучение.
Указанный договор
:
- заключается не ранее чем через полгода после начала обучения и не позднее чем за полгода до окончания обучения;
- устанавливает обязательство последующего прохождения государственной гражданской службы области не менее установленного договором на обучение срока;
- предусматривает возмещение затрат, понесенных Администрацией Губернатора области, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
При взыскании затрат на обучение государственного гражданского служащего должны соблюдаться общие положения, касающиеся порядка взыскания ущерба, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов:
- учитывать при отборе кандидатов для направления на профессиональную подготовку за счет средств соответствующих местных бюджетов критерии, установленные в пункте 2
настоящего постановления;
- заключать с муниципальными служащими, успешно прошедшими конкурсный отбор в высшее учебное заведение для обучения за счет средств соответствующих местных бюджетов, договоры на обучение в соответствии с пунктом 3
настоящего постановления.
5. Признать утратившим силу постановление правительства области от 4 августа 2005 года № 180-пп "О профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации гражданских и муниципальных служащих на бюджетной основе".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
правительства области
от 22 августа 2011 года № 314-пп
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
на обучение между Администрацией Губернатора области,
представителем нанимателя и государственным гражданским
служащим области с обязательством последующего прохождения
3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении Сторонами предусмотренных Договором обязательств Стороны несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
4.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения всех условий, предусмотренных Договором.
4.3. Возникшие по Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.
4.4. Вопросы, не урегулированные Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
5. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
5.1. Местонахождение, банковские реквизиты и подписи Сторон:
Администрация Представитель Работник
Губернатора области нанимателя __________________________
(фамилия, имя, отчество)
308005, г. Белгород, Почтовый адрес
Соборная площадь, д. 4 Паспорт серия ____ № _____
выдан ____________________
ИНН 3123107084, КПП Банковские реквизиты (дата и место выдачи)
312301001 __________________________
УФК по Белгородской __________________________
области,
лицевой счет Фактический адрес
03262003171, проживания: ______________
БИК 041403001, __________________________
ОГРН 1043107017690, __________________________
р/с 40 201 810 000 000
100 002
в ГРКЦ ГУ Банка России
по Белгородской области
г. Белгород,
ОКПО 73233568, ОКАТО
14401365000, ОКОГУ
23010, ОКФС 13, ОКОПФ
72, ОКВЭД 75.11.21
_______________________ _______________________ _________________________
(наименование должности) (наименование должности) (подпись)
________________________ _______________________
____ Ф.И.О. руководителя ___ Ф.И.О. руководителя
"__" ___________ 20__ г. "__" __________ 20__ г.
М.П. М.П.
