ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОВРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2011 г. № 1231
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ
БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и распоряжением администрации города Коврова Владимирской области от 23.03.2011 № 78р "Об утверждении плана-графика подготовки нормативных правовых актов, связанных с совершенствованием правового положения муниципальных учреждений" постановляю:
1. Утвердить порядок
определения платы за оказание бюджетным учреждением услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности бюджетного учреждения, для граждан и юридических лиц сверх установленного муниципального задания.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации города О.А. Кудерцева.
Глава города
В.Р.КАУРОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Коврова
от 14.06.2011 № 1231
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ДЛЯ ГРАЖДАН И
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения платы для граждан и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения (далее - Плата, Услуги (работы) и Учреждение соответственно), оказываемые им сверх установленного муниципального задания.
2. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать Услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, для граждан и юридических лиц за Плату и на одинаковых при оказании одних и тех же Услуг условиях.
3. Услуги (работы) оказываются Учреждением за Плату, размер которой целиком покрывает затраты Учреждения на их оказание.
4. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания Услуг (работ) за Плату в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на Услугу (работу).
5. Учреждение формирует перечень Услуг (работ), оказываемых за Плату, который вместе с размером такой Платы утверждается главным распорядителем бюджетных средств.
6. Размер Платы определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов (далее - Затраты).
7. Учреждение, оказывающее Услуги (работы) за Плату, обязано своевременно и в доступном месте предоставлять физическим и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне таких Услуг (работ) и размере Платы за их оказание.
8. Размер Платы формируется на основе себестоимости оказания Услуги (работы), с учетом спроса на Услугу (работу), требований к качеству Услуги (работы) в соответствии с показателями муниципального задания, а также с учетом расчетно-нормативных затрат на оказание Услуги (работы).
9. Затраты Учреждения делятся на Затраты, непосредственно связанные с оказанием Услуги (работы) и потребляемые в процессе ее предоставления, и Затраты, необходимые для обеспечения деятельности Учреждения в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания Услуги (работы).
10. К Затратам, непосредственно связанным с оказанием Услуги (работы), относятся:
│ │общехозяйственных │ │
│ │расходов │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│3 │Прогноз суммы │ │
│ │начисленной амортизации │ │
│ │в составе │ │
│ │общехозяйственных │ │
│ │расходов │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│4 │Прогноз суммарного фонда│ │
│ │оплаты труда Основного │ │
│ │персонала │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│5 │Коэффициент накладных │стр. 5 = (стр. 1
+ стр. 2
+ стр. 3
) / стр. 4
│
│ │расходов │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│6 │Затраты на основной │ │
│ │персонал, участвующий в │ │
│ │оказании Услуги (работы)│ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│7 │Итого: накладные расходы│стр. 7 = стр. 5
x стр. 6
│
└───┴────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘
Таблица 5
Расчет размера Платы на оказание Услуги (работы)
_________________________________________
(наименование Услуги (работы))
┌───┬───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ │Наименование статей затрат │Сумма (руб.) │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1 │Затраты на оплату труда Основного персонала │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2 │Затраты на приобретение материальных запасов │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│3 │Сумма начисленной амортизации оборудования, │ │
│ │используемого при оказании Услуги (работы) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│4 │Накладные расходы, относимые на Услугу (работу) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│5 │Итого затрат │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│6 │Размер Платы за Услугу (работу) │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
