ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26 ноября 2009 г. № 103
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 24.06.2010 № 37
, от 30.06.2011 № 53
)
В связи с переходом на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Грязовецкого муниципального района, Земское Собрание района решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Грязовецкого муниципального района и муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Грязовецкого муниципального района (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
Глава Грязовецкого муниципального района -
председатель Земского Собрания
М.А.ЛУПАНДИН
Приложение
к Решению
Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 26 ноября 2009 г. № 103
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 24.06.2010 № 37
, от 30.06.2011 № 53
)
1. Общие положения
Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом
области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", решением
Земского Собрания района от 25 декабря 2008 года № 179 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района" и устанавливает порядок и размеры оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования района (далее - руководители учреждений).
2. Порядок и размеры оплаты труда руководителей учреждений
│работников │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│6. Нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, │до 100%│
│необеспечение условий по сохранности имущества │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│7. Нарушение трудового законодательства, законодательства│до 100%│
│в сфере образования │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│8. Наличие обоснованных жалоб граждан │до 100%│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│9. Уменьшение контингента обучающихся более чем на 10% по│до 30% │
│сравнению с предыдущим отчетным периодом │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
Приложение 7
к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных образовательных учреждений
Грязовецкого муниципального района
и муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению образования
Грязовецкого муниципального района
ПОКАЗАТЕЛИ,
ПОНИЖАЮЩИЕ РАЗМЕР ПРЕМИИ ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД
РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────┐
│1. Невыполнение учебного плана, плана работы учреждения │до 100%│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│2. Отсутствие участия обучающихся в областных, │до 30% │
│межрегиональных конкурсах, соревнованиях │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│3. Наличие нарушений, отмеченных в актах, предписаниях │до 100%│
│контрольно-надзорных органов │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│4. Некачественная подготовка учреждения к новому учебному│до 100%│
│году │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│5. Уменьшение контингента обучающихся более чем на 30% по│до 30% │
│сравнению с предыдущим годом │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
