Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. № 3396

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

В целях совершенствования оплаты труда работников образовательных учреждений Иркутского районного муниципального образования, руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Иркутского районного муниципального образования от 15.02.2011 № 956 "О порядке введения и установления систем оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении Иркутского районного муниципального образования, отличных от тарифной сетки", статьями 39, 45, 54 Устава Иркутского районного муниципального образования, администрация Иркутского районного муниципального образования постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Иркутского районного муниципального образования, отличной от Единой тарифной сетки (далее - Положение).

2. Опубликовать данное постановление в районной газете "Ангарские огни".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по социальным вопросам Пура Г.И.

Мэр
И.В.НАУМОВ





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
администрации Иркутского районного
муниципального образования
от 28 июня 2011 года
№ 3396

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОТЛИЧНОЙ
ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Иркутского районного муниципального образования, отличной от Единой тарифной сетки (далее - Положение), разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 № 3266-1;
- Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";


│               │Иные критерии <*>                              │         │
├───────────────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│Эффективность  │Обеспечение        государственно-общественного│0 - 5    │
│управленческой │характера  управления  в  учреждении   (наличие│         │
│деятельности   │органов      ученического       самоуправления,│         │
│               │управляющих или попечительских советов и др.)  │         │
│               ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Исполнительская    дисциплина     (качественное│0 - 5    │
│               │ведение       документации,       своевременное│         │
│               │представление материалов и др.)                │         │
│               ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Отсутствие обоснованных  обращений  граждан  по│0 - 2    │
│               │поводу конфликтных ситуаций и  уровень  решения│         │
│               │конфликтных ситуаций                           │         │
│               ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Призовые   места    в    смотрах    (конкурсах)│0 - 3    │
│               │федерального и регионального уровней           │         │
├───────────────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Иные критерии <*>                              │         │
├───────────────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│Сохранение     │Высокий   коэффициент    сохранения    здоровья│0 - 3    │
│здоровья       │учащихся                                       │         │
│учащихся в     ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│учреждении     │Снижение  заболеваемости  учащихся  по  остроте│0 - 3    │
│               │зрения, нарушению осанки                       │         │
│               ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Организация   обеспечения   учащихся    горячим│0 - 3    │
│               │питанием                                       │         │
│               ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Организация    и    проведение     мероприятий,│0 - 3    │
│               │способствующих  сохранению   и   восстановлению│         │
│               │психического и  физического  здоровья  учащихся│         │
│               │(праздники здоровья, спартакиады, Дни здоровья,│         │
│               │туристические походы, военно-полевые сборы)    │         │
│               ├───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Организация обучения  детей  с  отклонениями  в│0 - 3    │
│               │развитии                                       │         │
├───────────────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│               │Иные критерии <*>                              │         │
└───────────────┴───────────────────────────────────────────────┴─────────┘

--------------------------------
<*> иные критерии устанавливаются локальным актом образовательного учреждения, согласованным с профсоюзным комитетом.

Заместитель мэра
по социальным вопросам
Г.И.ПУР




Официальная публикация в СМИ:
"Ангарские огни", № 26, 22.07.2011


Постановление администрации Иркутского районного муниципального образования от 28.06.2011 № 3396
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Иркутского районного муниципального образования, отличной от единой тарифной сетки"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru