АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2011 г. № 56
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛЬНАЯ
(КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ VIII ВИДА Г. СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДЕТСКИХ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЛОБОДСКОЙ"
В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, подпунктом 19 пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 № 69, с учетом положений письма Министерства просвещения РСФСР от 16.02.1981 № 46-М "О порядке организации питания сотрудников общеобразовательных школ-интернатов, детских домов, специальных школ-интернатов для детей с дефектами умственного и физического развития, интернатов при школах с полным государственным обеспечением, санаторно-лесных школ, санаторных школ-интернатов, специальных школ для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, дошкольных учреждениях", в целях выработки единых методов подхода по организации питания сотрудников муниципальных образовательных учреждений, регулирования возмещения расходов учреждений за питание сотрудников данных учреждений администрация города Слободского постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке организации питания сотрудников муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида г. Слободского Кировской области и муниципальных детских дошкольных учреждений муниципального образования "город Слободской" (далее - Положение). Прилагается.
2. Главным распорядителям бюджетных средств довести данное постановление до подведомственных получателей бюджетных средств.
3. Управлению образования (Люкшина Л.Г.) в срок до 01.06.2011 разработать и представить на утверждение проекты муниципальных правовых актов, перечисленные в п. п. 3.1
, 3.2
Положения.
4. Руководителям образовательных учреждений организовать работу по обеспечению питанием сотрудников строго в соответствии с данным постановлением.
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации города Слободского по профилактике правонарушений и социальным вопросам Желвакову И.В.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.07.2011.
И.о. главы администрации
города Слободского
Кировской области
Е.Г.ОПАРИНА
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации г. Слободского
Кировской области
от 17 мая 2011 г. № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛЬНАЯ
(КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ VIII ВИДА Г. СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДЕТСКИХ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЛОБОДСКОЙ"
1. Настоящее Положение определяет порядок регулирования возмещения расходов учреждений за питание сотрудников, определение категорий сотрудников учреждений, имеющих право на питание через столовые, являющиеся структурными подразделениями образовательных учреждений, изготавливающих продукцию, не предназначенную для реализации. Положение разработано в целях охраны здоровья работников образовательных учреждений.
2. Положение распространяет действие на работников муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида г. Слободского Кировской области и муниципальных детских дошкольных учреждений муниципального образования "город Слободской".
3. Руководствуясь тем, что организация питания сотрудников данных образовательных учреждений является неотъемлемой частью функционирования учреждений и осуществляется самими учреждениями, распространить действие данного постановления на:
3.1. Работающих на должностях (рабочих местах), где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, - работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи (либо обеспечение возможности приема пищи одновременно с обучающимися) устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Перерывы для приема пищи в месте выполнения работы в силу своего функционального назначения приравниваются к рабочему времени. Перечень работников устанавливается муниципальным правовым актом администрации города Слободского (далее - перечень работников).
3.2. Сотрудников учреждений, кроме перечня работников, определенных п. 3.1
Положения, при отсутствии предприятий общественного питания в местах расположения учреждений. Перечень учреждений устанавливается муниципальным правовым актом (далее - перечень учреждений).
4. Установить, что сотрудники учреждений согласно перечню работников (п. 3.1
Положения) имеют право:
4.1. При работе с нормальной продолжительностью рабочего времени на одноразовое питание (один завтрак, обед или ужин - по желанию).
4.2. При сверхурочной работе, работе на условиях внутреннего совместительства на трехразовое питание или (по желанию) один завтрак, обед, ужин.
5. Установить, что сотрудники учреждений, включенных в перечень учреждений (п. 3.2
Положения), имеют право на одноразовое питание - обед (в установленный час обеденного перерыва).
6. Питание сотрудников производится из общего котла (без права выноса).
7. Основанием для предоставления питания являются следующие документы:
- заявление работника на обеспечение питанием с указанием кратности питания, способом оплаты (безналичный расчет);
- приказ по учреждению (копия приказа представляется в обслуживающую бухгалтерию).
8. Определить следующий порядок возмещения стоимости продуктов питания:
- учреждением ведется ежедневный учет сотрудников, обеспечивающихся питанием. Сведения о получающих питание сотрудниках ежемесячно передаются в обслуживающую бухгалтерию по форме и в сроки, установленные главным распорядителем;
- бухгалтерия ведет учет сведений о получающих питание сотрудниках в накопительной ведомости с учетом ежедневных меню-требований, учитывающих состав продуктов, их количество, цену и стоимость;
- на основании итоговых данных за прошедший месяц бухгалтерией составляется реестр с указанием Ф.И.О. и сумм, которые следует получить с сотрудников за питание. Форма реестра, утверждаемая главным распорядителем бюджетных средств, в обязательном порядке содержит в себе графу "Подпись сотрудника";
- согласно реестру производится удержание сумм за питание из заработной платы сотрудников. Данные суммы являются целевыми - на всю сумму по реестру бухгалтерией производится восстановление стоимости кассового расхода учреждения на оплату продуктов питания.
