АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2010 г. № 183
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ
МОРДОВИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ,
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ
И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить в отношении муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, представителем нанимателя которых является глава администрации Старошайговского муниципального района, Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Старошайговского муниципального района Республики Мордовия к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений согласно приложению.
2. Начальникам управлений администрации Старошайговского муниципального района, зарегистрированных в качестве юридического лица, руководствоваться настоящим постановлением при утверждении соответствующих порядков уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и перечня сведений, содержащихся в них, в отношении тех муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, представителями нанимателя (работодателя) которых они являются.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 19 апреля 2010 года и подлежит опубликованию.
Глава администрации
Старошайговского муниципального района
Г.А.МУХИН
Утверждено
постановлением администрации
Старошайговского муниципального района
Республики Мордовия
от 15 апреля 2010 г. № 183
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ
МОРДОВИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ,
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ
И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, представителем нанимателя (работодателя) которого является глава администрации Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" к коррупционным правонарушениям относятся:
1) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
2) совершение деяний, указанных в подпункте 1
настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. В представленном уведомлении представителю нанимателя (работодателя) муниципальный служащий Старошайговского муниципального района Республики Мордовия (далее - составитель уведомления) указывает:
1) фамилию, имя и отчество, наименование замещаемой должности;
2) информацию о факте и обстоятельствах, послуживших основанием для составления уведомления;
3) информацию о лице (лицах), склонявшем составителя уведомления к совершению коррупционного правонарушения;
4) информацию о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения составителя уведомления к совершению коррупционных правонарушений;
5) информацию о действии (бездействии), которое составитель уведомления должен совершить по обращению;
6) информацию об отказе составителя уведомления принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
7) информацию о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения.
Уведомление заверяется личной подписью составителя уведомления с указанием времени и места составления уведомления.
4. Муниципальные служащие Старошайговского муниципального района, замещающие должности, назначение и освобождение на которые осуществляет глава администрации Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, представляют уведомление в организационно-методическое управление администрации Старошайговского муниципального района Республики Мордовия.
5. Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений:
в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;
незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично.
6. Журнал регистрации уведомлений включает в себя следующие разделы:
1) порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
2) дата и время регистрации уведомления;
3) фамилия, имя, отчество, наименование должности составителя уведомления;
4) краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
5) должность лица, принявшего уведомление;
6) сведения о принятом решении с указанием даты;
7) особые отметки.
7. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).
8. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
9. Для проведения проверки образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
10. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:
1) представитель нанимателя (работодателя);
2) уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие;
3) непосредственный руководитель составителя уведомления.
11. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости, муниципальных служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к муниципальному служащему Старошайговского муниципального района Республики Мордовия в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
12. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, используются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости должностные регламенты и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
13. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
14. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.
15. В заключении указываются:
1) состав комиссии;
2) сроки проведения проверки;
3) фамилия, имя и отчество муниципального служащего - составителя уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
4) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
5) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения составителя уведомления к совершению коррупционных правонарушений;
6) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
16. Участники заседания комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.
17. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения составителя уведомления к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодателя) с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:
1) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости, муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
3) о необходимости внесения изменений в административный регламент соответствующего муниципального органа (отдела, управления) Старошайговского муниципального района Республики Мордовия с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений;
4) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
18. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения составителя уведомления к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
19. Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем), может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
20. Материалы рассмотрения уведомления, включая решение, принятое представителем нанимателя (работодателем), приобщаются к личному делу муниципального служащего - составителя уведомления.
21. Информация о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем) в отношении составителя уведомления, в течение двух рабочих дней направляется в организационно-методическое управление администрации Старошайговского муниципального района Республики Мордовия.
