АДМИНИСТРАЦИЯ РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2009 г. № 169
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 31.10.2008 № 482 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОМОДАНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Постановляю:
1. Внести в постановление
Главы администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 31.10.2008 № 482 "Об утверждении положений об установлении соотношения должностного оклада руководителей муниципальных учреждений Ромодановского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений" следующие изменения:
1) Приложение 1
к Положению об установлении соотношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителя с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального учреждения, утвержденному указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению об установлении
соотношения должностного оклада
руководителя муниципального учреждения
здравоохранения к средней заработной
плате работников, относящихся к основному
персоналу возглавляемого им муниципального
учреждения, выплатах компенсационного
и стимулирующего характера руководителя
с учетом показателей (критериев) оценки
эффективности деятельности
муниципального учреждения
ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────┬───────────┐
│ Наименование показателя │Величина показателя │Значимость │
│ │ │ (доля) │
│ │ │показателя,│
│ │ │ % │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────┤
│Число случаев смерти детей до года, │ 0 случаев │ 10 │
│умерших не по причине несчастного случая│ 1 случай │ 5 │
│или врожденной патологии, несовместимой │более одного случая │ 0 │
│ 14 │Участие в проведении районных │4 балла │
│ │семинаров, совещаний, участие ├──────────────────────────────────┤
│ │в конкурсах профессионального │максимально по критерию 14 - 4 │
│ │мастерства, кустовых выездных │балла │
│ │семинарах │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 15 │Инновационная деятельность, │4 балла │
│ │разработка авторских ├──────────────────────────────────┤
│ │сценариев, творческий подход │максимально по критерию 14 - 4 │
│ │ │балла │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 16 │Состояние нормативно-правовой │полное соответствие требованиям │
│ │базы, регламентирующей │норм законодательства - 5 балла │
│ │деятельность учреждения │наличие легкоустранимых недочетов │
│ │соответствие перечня и │в оформлении и содержании - 3 │
│ │содержания учредительных и │балла │
│ │других нормативных и правовых ├──────────────────────────────────┤
│ │документов, локальных актов │максимально по критерию 16 - 5 │
│ │требованиям норм │ │
│ │законодательства │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 17 │Эстетические условия, оформление│5 баллов │
│ │ПДК, СДК, СК и состояние ├──────────────────────────────────┤
│ │территории прилегающей к ним │максимально по критерию 17 - 5 │
│ │ │баллов │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 18 │Работа по созданию │публикации статей (за каждую │
│ │положительного имиджа │статью 2 балла) но не более 4 │
│ │учреждения: публикации статей, │баллов │
│ │составление дайджестов и т.д. ├──────────────────────────────────┤
│ │ │максимально по критерию 18 - 4 │
│ │ │балла │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ │Максимально по критериям │100 баллов │
└─────┴────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Примечание:
1 балл = 1% от месячного фонда стимулирования.";
д) Приложения 8
и 9
к Положению исключить.
2. Определить, что подпункт "д" пункта 2
и подпункт "а" пункта 3 части 1
настоящего постановления распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
Ромодановского муниципального района
С.В.ЧАЛОВ
