АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 104
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с решением
Совета депутатов Ленинского муниципального района № 3/59 от 27.06.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Ленинского муниципального района" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов от 16.07.2008 № 1/9) постановляю:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Ленинского муниципального района Московской области от 01.08.2007 № 80 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Ленинского муниципального района от 24.12.2007 № 176, от 23.01.2008 № 6, от 14.08.2008 № 129, от 23.12.2008 № 221) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Раздел III "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)", пункт 1
изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.".
1.2. Раздел III "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)", пункт 3
изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;
- руководителям самодеятельных творческих коллективов, имеющих действующее звание "Народный коллектив" либо "Образцовый коллектив", - на 20 процентов;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок), без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.".
1.3. Раздел IV
"Доплаты и надбавки" дополнить п. 3 следующего содержания:
"Доплата работникам центральной районной библиотеки и центральной детской библиотеки, филиалов муниципального учреждения культуры "Межпоселенческая библиотека", имеющих статус центральных библиотек Ленинского муниципального района, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).".
1.4. Раздел V
"Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
2. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты работникам учреждений, производятся с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения.
3. Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
- доплаты и надбавки стимулирующего характера (за месяц);
- премиальные выплаты по итогам работы (за квартал, год);
- единовременные поощрительные выплаты.
4. Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского муниципального района.
5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера руководителям и работникам учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
6. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителям и работникам учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
7. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Управлением по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского муниципального района с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
8. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.".
1.5. Приложение № 1
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.6. Приложение № 2
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
1.7. Приложение № 3
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3
к настоящему постановлению.
1.8. Приложение № 4
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4
к настоящему постановлению.
1.9. Приложение № 5
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 5
к настоящему постановлению.
1.10. Приложение № 6
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 6
к настоящему постановлению.
1.11. Приложение № 7
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 7
к настоящему постановлению.
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│второй категории │ 7265-8770 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│без категории │ 6595-7255 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Технические исполнители │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Делопроизводитель │ 5510-6060 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир (включая старшего) │ 5510-6060 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Секретарь │ 5510-6060 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
".
Приложение № 7
к постановлению администрации
Ленинского муниципального района
Московской области
от 30 июня 2011 г. № 104
"Приложение № 7
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(рублей в месяц)
┌────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ 2,093│ 2,241│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│Тарифные │5060│5270 │5535 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │8795 │9640 │10595 │11340 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┘
".
