АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2011 г. № 474
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта", решением
Совета депутатов города Фрязино от 30.12.2010 № 44 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", Уставом
городского округа Фрязино Московской области постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (прилагается).
2. Признать утратившими силу постановления главы города:
- от 14.09.2007 № 671
"О внесении изменений в постановление главы города от 14.08.2007 № 555 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино";
- от 29.11.2007 № 916 "Об упорядочении условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности".
3. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.
4. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Курова А.А.
Руководитель администрации
В.А. Михайлова
Утверждено
постановлением администрации
городского округа Фрязино
Московской области
от 25 июля 2011 г. № 474
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады
руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
2.2. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями
и Порядком отнесения муниципальных учреждений города Фрязино к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением главы города от 31.08.2007 № 610 "О показателях и порядке отнесения муниципальных учреждений города Фрязино Московской области к группам по оплате труда руководителей" (с внесенными изменениями от 11.08.2008 № 588 и от 13.11.2008 № 819).
2.3. Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада и по нормативам
оплаты труда за одного занимающегося в зависимости от численного состава занимающихся на этапах спортивной подготовки в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
│ │в официальных │ │ │ │
│ │международных │ │ │ │
│ │соревнованиях: │ │ │ │
│ ├─────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│ │- основной состав сборной│ │До 100 │До 8 │
│ ├─────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│ │- молодежный состав │ │До 75 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
│ ├─────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│ │- юношеский состав │ │До 50 │До 5 │
│ │сборной │ │ │ │
└────┴─────────────────────────┴───────┴─────────────────────┴─────────────────────┘
Примечания:
1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаются руководителем учреждения со дня показанного спортсменом (обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований, а по соревнованиям, за участие в которых устанавливается доплата, до проведения следующих соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иное государственное учреждение спортивной направленности, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, выплата доплаты работником учреждения сохраняется до истечения срока ее установления.
3. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а доплата работникам учреждения не устанавливается.
5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только за результаты показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта.
