МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 июня 2011 г. № 211-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 129-Р
Приложение № 13 "Предельная численность
заместителей руководителя бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Клиническая офтальмологическая больница имени В.П. Выходцева" к Методике формирования структуры и определения штатной численности работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, утвержденной распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от 19 февраля 2009 года № 129-р "О формировании структуры и определении штатной численности работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему распоряжению.
Министр здравоохранения
Омской области
Ю.В.Ерофеев
Приложение
к распоряжению Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 июня 2011 г. № 211-р
"Приложение № 13
к Методике формирования структуры
и определения штатной численности
работников бюджетных учреждений,
находящихся в ведении Министерства
здравоохранения Омской области
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
заместителей руководителя бюджетного учреждения
здравоохранения Омской области "Клиническая
офтальмологическая больница имени
В.П. Выходцева"
Предельная численность заместителей руководителя - 3 должности
Рекомендуемые штатные должности заместителей руководителя:
┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Количество │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Заместитель главного врача по медицинской │ 1 │
│части │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Заместитель главного врача по экспертизе │ 1 │
│временной нетрудоспособности │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Заместитель главного врача по │ 1 │
│организационно-методической работе │ │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘".
_______________
