МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2010 г. № 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с постановлением
Губернатора Ставропольского края от 26 февраля 2010 г. № 77 "О внесении изменения в Положение о министерстве сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 24 марта 2008 г. № 205" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского.
2. Признать утратившими силу следующие приказы министерства сельского хозяйства Ставропольского края:
от 19 июня 2008 г. № 151 "Об утверждении Положения об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края";
от 07 декабря 2009 г. № 293 "О внесении изменений в пункт 5 Положения об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 19 июня 2008 г. № 151".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр сельского хозяйства
Ставропольского края
А.В.МАНАКОВ
Утверждено
приказом
министерства сельского хозяйства
Ставропольского края
от 13 апреля 2010 г. № 65
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Отдел кадровой работы (далее - отдел) является структурным подразделением министерства сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министерство).
2. В своей деятельности отдел непосредственно подчиняется министру сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министр).
3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, Положением
о министерстве сельского хозяйства Ставропольского края, а также настоящим Положением.
4. Отдел имеет круглую печать со своим наименованием, штампы.
II. Функции отдела
5. Отдел обеспечивает эффективную управленческую и служебную деятельность государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве (далее - гражданские служащие, гражданская служба), кадровую работу, решение вопросов, связанных с прохождением гражданской службы:
5.1. Подготавливает:
1) проекты законов Ставропольского края, правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края и другие документы, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, для внесения их Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края;
2) совместно с другими структурными подразделениями министерства предложения для федеральных органов исполнительной власти по участию Ставропольского края в реализации федеральных целевых программ по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
6) внутренний учет и отчетность по деятельности отдела.
5.7. Осуществляет:
1) реализацию на территории Ставропольского края мероприятий, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 г. № 446 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы", по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
2) в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами Ставропольского края, внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
3) проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
4) проведение служебных проверок.
5.8. Представляет в установленном порядке интересы министерства:
1) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
2) в органах государственной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях всех форм собственности по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.
5.9. Участвует:
1) в установленном порядке в качестве представителя работодателя в разработке, заключении и выполнении отраслевых соглашений от лица находящихся в ведении министерства организаций;
2) в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве.
5.10. Оказывает гражданским служащим министерства консультативную помощь по правовым и иным вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением министра о фактах совершения гражданскими служащими министерства коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представление недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
5.11. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в министерстве.
5.12. Взаимодействует с органами прокуратуры и другими правоохранительными органами Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционного законодательства и иным вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.
5.13. Оказывает консультативную помощь гражданским служащим и работникам министерства по вопросам применения трудового законодательства.
5.14. Проводит консультации для юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.
5.15. Исполняет поручения министра.
III. Права отдела
6. Отдел с целью реализации возложенных на него функций имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организаций всех форм собственности, расположенных на территории Ставропольского края, сведения, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на отдел функций;
2) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений министерства специалистов этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;
3) вносить министру предложения по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, участвовать в установленном порядке при рассмотрении в органах государственной власти Ставропольского края вопросов, затрагивающих интересы министерства;
4) в пределах своей компетенции проводить семинары и совещания со специалистами структурных подразделений министерства;
5) участвовать в работе комиссий, совещательных и координационных органов, создаваемых в министерстве.
IV. Организация деятельности. Ответственность
7. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности министром.
8. На должность начальника отдела по конкурсу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, по направлениям подготовки (специальности) соответствующим направлениям деятельности отдела, стаж работы по специальности не менее 5 лет или не менее 4 лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов).
9. Начальник отдела осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность перед министром за выполнение возложенных на отдел функций.
10. Начальник отдела:
1) распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, вносит на рассмотрение и утверждение министром должностные регламенты работников отдела;
2) обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины и требований, установленных регламентными документами;
3) визирует проекты правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к ведению отдела;
4) вносит министру предложения о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;
5) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством министерства;
6) в установленном порядке докладывает министру об обнаруженных в работе министерства нарушениях законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края.
11. В периоды временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
12. Отдел несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
V. Взаимоотношения. Служебные связи
13. Отдел в установленном порядке осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, общественными объединениями, организациями и гражданами.
14. Работа отдела проводится совместно со структурными подразделениями министерства в соответствии с настоящим Положением и положениями о соответствующих структурных подразделениях министерства.
